你好！我大学毕业通过三方协议签了一个私立学校。到现在工作两个多月了，培训期间就签了合同，试用期是三个月，也就是说现在还没有过试用期。按规定学校应提前3三个月递交辞职信，所以我想现在交辞职信，教完这学期就走。这样要付违约金么？要被扣押工资么？如果学校不给转档案和党组织关系怎么办？这个学校是私立的，一个 ...
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请问 我在去一家酒店面试 成功后给我们安排了一个月的培训 里面包括企业由来 具体经营项目 服务技能 培训协议上说是要在这服务1年 但我在培训结束后1个月离开了酒店 是在试用期内 酒店是否能要求我赔偿违约金...
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签订了劳动合同，服务期为一年，2013年4月初签订了公司自拟的技术培训协议书，规定三个月试用期后服务期为2年，每个月扣工资的10%作为押金（离职后先发50%, 半年之后所做工程资料没问题再发50%），工作不满一年，支付相当于三个月工资的违约金，满一年未满两年支付相当于一个月工资的违约金；未满 ...
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今年七月份跟一所学校签了代课协议，没有签聘任合同，协议中约定一万元违约金，现在开学前一个月不想去了，跟学校协商，学校要求支付违约金，需要支付违约金吗。没有约定培训及试用期...
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重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 (兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而 ...
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次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿违约金，赔付款包括培训费、车船费、住宿费等，3次培训未签订任何培训协议，受培训人也没有取得任何资格证明。前两次培训发生在试用期内，第三次培训在转正之后。那么，我培训期间产生的住宿费及车船费等是否需要赔偿？另外，我的服务期限是与劳动合同 ...
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试用期吗？我签过协议后，到单位报到，报到第三天就开始培训，也没有让我们签合同，只是签了委托人事代理三方协议书。报到后第四天，我问过人事科，他说我们现在还培训期，不在试用期， 要解除协议的话，还要经过学校同意，我都毕业了，协议和学样还有联系吗？而且他还要我付违约金，有一种可能不付的就是，我 ...
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与一民办学校签订了劳动合同，是九年合同，试用期三个月，合同规定有“专项培训协议”，培训费2万元，服务期九年，并扣留我的毕业证、学位证、教师资格证，请问要是在试用期辞职，用不用赔违约金？能不能要出我的证件？...
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通过公开招聘进入**公司的，11月份组织新员工为期一个月的岗前培训，签了一个岗前培训协议。当时公司人事主管允诺：试用期3个月，每个月工资550元，签订劳务用工合同，期限 我都难以生存了，我辞职不干还不行啊---可是，人事主管说，你不干了要走，要按培训合同办，赔偿违约金2000元。我不知道我该怎么办啊？...
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我签的正式劳动合同，合同中写明试用期12月31日，现在想辞职不干了，但是签了培训协议，培训回来才一个月，不办离职手续有什么影响吗？如果办离职，要求我赔付违约金和培训费怎么办？...
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