生产，违反《 食品安全法》第三十七条； 3、产品标签按证书标签规定标注，与2014年卫生部公告规定不相符，违反《新食品原料安全性审查管理办法》第十九条、不符合《食品安全法》第二十六条第（项）； 二、法院认定，该保健食品符合食品安全标准。理由：1、涉案企业按照证书规定标注标签， ...
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元是河南省规定市民的最低生活费标准吗？)。本人要求看公司（富余人员管理办法）文件，工会领导和分厂领导都表示没有。五百强国有企业还有这样水平的领导和没有 后在分厂大会上宣布“本人为生产一线现场加工（技术顾问），主要作培养青工、产品加工的操作技术指导”。并安排工作办公地点在二工段工段调度室还配备办公用桌、 ...
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咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款，并向中心声明，劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 月 一致性，不扯皮、不推辞，产品开发无缝隙、零差错，满足上述三个基本条件按100%核定固定薪酬，否则均降低10-30%工资标准。 ⑥年薪效益工资：每年12月 ...
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15万元，其中6.6万元按绩效工资考核发放。当时绩效工资考核办法没有出台，以《某公司主要管理人员（工程师）绩效工作考核表》作为考核依据，同时签订了保密 加班工资1512元。 2009年申请人努力工作，在新产品开发、产品推广、产品标准制定、公司被批准为国家级高科技企业等工作中发挥重要作用，使被诉人利润比 ...
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积极性，市场开发不力造成产品难以销售的，甲方有权单方面解除本协议，并承担给甲方造成的一切损失。 十三：对乙方乱价.串货的管理办法 1.乙方在甲方授权 货销售金额的2-10倍的进行处罚。 十四：保密事项 1.甲方给乙方提供的企业内部信息.经销政策、市场调查.营销策略及本协议内容等有关资料，乙方应作为机密 ...
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的任何规定。 2. 入驻要求： 1) 甲方必须遵照中华人名共和国《网络交易管理办法》配合乙方提交企业相关运营资质证明文件，书面文件将由乙方负责审核归档保存； 2 赔偿责任； 2) 乙方将向甲方提供必要的技术支持使甲方可以便捷地运营、管理店铺和商品信息； 3) 乙方有权审核甲方提供的店铺、商品信息，对不 ...
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员工提高生产效率，多劳多得，与计件工资相结合，按照生产部制定的《生产部计件工资考核管理办法》执行，当月全勤，乙方当月的计件工资低于1200元，按1200元发放,高于 ，其工资根据岗位的变化进行相应调整，双方无需重新签订劳动合同。 4、管理职能岗位人员，经评估绩效差、能力不足（需要有主管提供的书面证据） ...
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就不给钥匙不交房。开发商依据的文件是《邯郸市民用建筑节能管理办法》，说是强制性要求。但该办法上面第二十二条规定： 建设单位、设计单位应当在保证建筑物、 新建（改建、扩建）和进行节能改造的民用建筑应当公示建筑节能信息。房地产开发企业销售商品房，应当在销售现场显著位置公示所售商品房的节能性能、节能措施及 ...
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绩效工资和技能工资，甲方根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或尚未按约定承担违约责任 员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工 ...
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合同，解除合同的通知在到达乙方时生效： （1）擅自代理销售其他产品或服务； （2）因管理和服务问题引起大量投诉或被主要媒体曝光批评，严重损害甲方经营体系的 对合同双方具有法律约束力。 （二）乙方： 1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2、乙方签署和履行本合同所需的一切 ...
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