，就在昨天，他又来了，还是喝了酒。幸亏我刚锁了门，没让他进院，可他开着四轮车撞我家的门，由于他喝酒了没撞到门，只是撞掉了门边上的瓷砖，还把我们家的葱撵坏了 就走了。我怕再有下次了，我该怎么样拿法律武器保护自己呢！而且平常家里就我一个孕妇，我怕伤到孩子了，真不知道该怎么办了！希望您能给我好的建议。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-4010450.html-了解详情
，导致先兆流产，所以一直在保胎，有医院开具的正规病假条，因为担心单位会做出开除孕妇等事情，所以假条交与单位的是复印件，原件自己保留，以便劳动仲裁时给自己 ？预产期前15天可以休产假是《北京市女职工劳动保护条例》规定的，如果单位以上述理由拒绝签字，我是否仍可以依照法律规定休产假？我该怎样来维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-2768418.html-了解详情
冲过来殴打我们，我们为了保护自己反抗了，我还是个孕妇，被其中一个女人踢了腹部两脚，当时就有明显裤子湿透了，肚子痛，右手划破了1厘米左右的口子，留血不止，我 双方先回家考虑考虑，3月15号，第2次叫我们去调解，我们也拿了医院的证明，因为不懂法律还叫了律师一起去，可是还是被要求赔偿，还将我的家人拘留了，说 ...
//www.110.com/ask/question-2313190.html-了解详情
月了。分红泡汤了，说没有了。因为是口头承诺，也没办法。 但是，最基础的休假都没有，公司单休。一旦工作时间不再职，就按照请假旷工处理。 现在我怀孕了 怀孕了，需要更好的休息。 公司同事在办公室吸烟，对我这个孕妇极为不好，让他们出去吸烟都不听。 请问，如果我自己离职的话，我可以用法律来保护我自己吗？ 或者 ...
//www.110.com/ask/question-2274368.html-了解详情
经理当是就把我的工资扣掉了，就涨到1850，她的理由就是说我是孕妇，只能涨这么多和别人的不一样，但是她当时承诺给我只要我一生完宝宝回去上班就给我涨到2000， 呢！怎样把我的工资涨上去呢，而且我的保险怎样解决呢！哺乳期的产妇受不受法律的保护，该不该为自己维权，我想在此咨询下葛涛律师，给个好的方案解决， ...
//www.110.com/ask/question-1406354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务