因工受伤，是原工资待遇不变还是本地区最低工资标准的80%呢？...
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本人在一家物流公司，12年12月4号上班的时候手指骨折，现在休息中，现在公司说工伤期间只发基本工资，请问公司的做法是不是正确的还有就是我们每月休息两天，没有加班工资，可以申请补偿加班费吗？标准怎么算？...
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我是7月2号手指被压伤把骨头压断了 一 点休息了28天公司把工资算成广州市最低标准1500多一 个 月合理吗？请问专家为我 解答！...
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我亲戚在大余的一座钨矿不小心膝关节处受伤了，骨折了，现在做了3次手术了，但是伤口钢板还是露出来了，那里的肉长不回去了，病情还没好，医院和用人单位有权力叫我亲戚出院吗？不出院就不发工资？怎么样做才好呢？...
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查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月27日，被告在送货途中发生交通事故 人合法权益不顾，贸然认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律关于举证的规定，依法向原审法院提交了 ...
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内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文 十四个月、十二个月、十个月、八个月、六个月的工资。”建议按照标准补发您一次性伤残补助金4614元。2014年12月底，市政府批复同意由市医保局支付 ...
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我做工伤认定申请。后经我个人申报2012年10月29日被认定为工伤，停工留薪期自2012年7月18号至2012年11月17号（4个月）， 安排我工作期间的社会保险；7支付一次性伤残补助金16520. 现在判决下来了我本人觉得一般，虽然我所有的请求都支持了，但是执行标准下降了不少，其中我本人工资标准个人 ...
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年7月至2011年2月因工伤住院治疗期间以及出院后继续治疗期间的工资合计7900元。 5、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的交通费360元。 6、 不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得10000元的赔偿（即8个月的工资 ...
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晋调升级的权利。公司应按文件规定套改尔后累加正常升级重新核定本人的档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行下列义务：第 。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今聘用期间已停发的工资 ...
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