旷工，照常出勤。 问题： 1、我可以向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗？ 2、没签订劳动合同，是否可以让公司给予补偿？、 3、2月4日事情 时，只有给口头警告，之后继续正常上班。2月4日至2月11日期间因为春节的关系，工作比平时更忙，事情发生后，再也没有私自卖糖的行为。请问2月4日发生的 ...
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即2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。同时公司按劳动合同签订 我签订那个协议后就无权提出新的主张？如果仍可以继续主张的话，那么现在提出的主张是否存在不合理或争议？对我入职的时间应该如何认定，应该由谁举证？...
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最后工作日为6月4日。那么能否拿到年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思 ）虽然公司的实际操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2 ...
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我们在这里办公都很难见到老板，在这里负责我们工作的是一个老员工，所以我们发不下来工资也找不到老板，给他打电话总是不接，他总是以出差或过两天发的借口 拿回我的工资呢，如果我去申请劳动仲裁没有签合同需要什么证据吗？我现在已经交了辞职书，到了申请离职的时间我是否可以直接走人？ 怎么才能最快地拿回我的工资呢 ...
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，没什么升职机会，工作量大，加之经常要求加班并不给予加班费，以及个人对这份工作并不理想，遂于10月9号单方面向公司递交了书面辞职报告，公司当时并没有同意 报告信遗失(因本人女朋友没有经验，并没有留下复印件证明等)，想问如果一个月到期，公司依旧找不到人，是否可以直接离职？当月工资公司是不是应该发还？如果 ...
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年薪里面每个月拿出2000元作为考核，也没有考核的依据，导致我年底拿不到约定的数额工资。另外以前在签订合同时，在合同上有一条，劳动者单方面违约要向公司 我想请问，合同约定的违约是否有效，万一我辞职是否要支付这笔违约金？我现在辞职以我不同意异地工作和工资未按照约定支付为由，是否可以在一个月内成功辞职？...
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金逸沐足阁普通合伙公司，至今没有签订劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作 ...
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，和副总说明了情况，副总和公司总经理都让我好好休息。一个月到了，仍然不能正常出行，医院医生又开具了一个月的诊断证明，微信发给副总，副总建议我回京治疗， 无故旷工，我不认可。另外，我之前每月只收到工资没有工资条。问负责工资的副总要了几次，都没有给我工资条。 请问我如果申请仲裁和法律途径有机会吗？（目前我 ...
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下达通知文书时效为一个月.劳动部门针对于工作12小时,可否要求其超出劳动法规定8小时部分按加班计算,并加班时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动 占百分比为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法 ...
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的几个月即便相隔两地也相处的很好，可她回来后，不愿意到我们县城找工作，她在她们县城找个份文员的工作一个月也就一千四百块钱连开销都不够，她说要和妈妈 我出的钱，因为我知道她工资低没什么钱，直接给她又不好，所以我去了我就尽量她要什么我就帮她买什么，一个月我最少会去两次，这个我没有奢望，毕竟自己是心甘情愿为 ...
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