我是牡丹江恒丰纸业集团员工，1982年复员分配到单位一干几十年，最近单位让58以上的（部分人55）自愿申请内部退养，说是自愿其实是一刀切，每个月 签字，让你天天上班工资方面和自愿申请回家的差不多，说白了就是折磨你，让你签字，和正常工作的人员差一倍多，正常工作人员3000-4000元，这个国企，折磨人啊 ...
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年4月入职北京华视生活商务服务有限公司，该公司未与员工签订劳动合同，未给员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年，工资条只见过一次，签过一次字，现金发放 要一年内有效，请问现在我如何获得相应的补偿？另公司其他销售我所在部门不到二十人，公司均未给一人上保险，签订合同，请问该公司应向员工如何补偿？...
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我想咨询一下关于联通公司准备将我们外包的事情，我是2000年开始在联通公司工作的，联通公司从2003年开始将我们所有的非合同制员工全部转到派遣公司的名下， 了，要把我们这些人全部交给若干个外包公司，我们已经在联通公司连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人 ...
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我想咨询一下关于联通公司准备将我们外包的事情，我是1998年开始在联通公司工作的，联通公司从2001年开始将我们所有的非合同制员工全部转到派遣公司的名下， 了，要把我们这些人全部交给若干个外包公司，我们已经在联通公司连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人 ...
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我想咨询一下关于联通公司准备将我们外包的事情，我是2000年开始在联通公司工作的，联通公司从2003年开始将我们所有的非合同制员工全部转到派遣公司的名下， 了，要把我们这些人全部交给若干个外包公司，我们已经在联通公司连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人 ...
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,根据第四十条,被申诉人没有提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动仲裁委员会 十万火急， ，谢谢厂方出具解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条与张贴在公告栏，还有厂方发给我们的员工手册里的常规完全不同，也就是不具有 ...
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能按第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者 经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由于工作时间不长很多东西都不了解，流程走的是算我自己辞职，现在在与原公司人事 ...
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进的厂，公司去年十一月份，就搬厂到里水了，那里工作环境不好，我就没去，这个老公司现在就是剩下几台老机器，老板也不安排，我上班，公司只说给佛山最低工资，我 都是在厂里做了九年以上的了，我们现在就不感去找别的厂，厂里每天都要本人去厂里，里水那厂活就忙，厂员工每天都加班，老板从去年十一月份就这样拖到我们现在 ...
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朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外, 不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就 ...
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本人在汽车公司工作十余年每年体检都正常,由于这个工作调动,调到风挡玻璃底涂工位,现场现场人员告知是这种底涂无毒,接触一年多低头刷底涂距离30-40cm 告知本化学品无毒，后来公司给此工位员工佩戴防毒口罩，再次找公司安全负责人，仍然告诉我无毒， 后来多次找负责人才告知在第三方检测的机构检测到本工位 的 ...
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