离职时多一重手续（有邮件为证）。当时我担心麻烦，回复和劳务公司签。现在我在公司已工作超过十年，已和劳务公司签订无固定合同，且有三方无固定合同的确认函。公司现在决定终止和我的工作关系，N+1的形式补赔，我提出2N+1，劳公司威胁说如果我不答应只能不解除劳动关系，每天准时 ...
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工人继续在厂里上班，我还是在烧成车间上班，直到2010年底私企也关门了，但是特殊工作的年限也超过十年了。2011年我又在十三师招商引资的工业园区的屹立煤焦化厂焦炉车间上班至今。2013年年龄够45岁的后来个人缴纳养老保险的都退了，而我一直在企业上班，只是企业不同能退吗？谢谢...
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在单位工作超过十年，单位未和本人签订无固定期限劳动合同，并且劳动合同签订时无说明工作时间和工资薪酬等方面内容，并且一样的工作，不一样的薪酬待遇，我是否可以以此理由向公司要求解除劳动合同，并得到经济补偿。...
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请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次？另外，如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同，如果连续工龄超过十年，是否应终止完成一定合同，签订无固定期限劳动合同？谢谢。...
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自2003年至今，连续工作超过十年，共签订三次固定期合同，分别为3，5，5年，现本月底第三次合同到期。现在是否需要申请无固定期合同？ 1）若无申请无固定期合同，公司以合同到期为由解除合同，如何赔偿？是按违法解除两倍月工资赔偿吗？ 2）若现在申请无固定期合同，公司是否能够以合同到期为由解除合同？...
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我们最近租房中介跑路我们交了一年的房租但是中介只给了房东一个季度的房费现在中介跑路了房东说他们签的委托协议里面有一项是中介工作超过十五天没有按时给房东给钱房东就有权收回房屋怎么办啊...
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在企业工作10年，没签劳动合同，没买任何保险，被单位辞退，可以申请补偿吗？能否认定为劳动关系？多谢了已经超过了退休年龄...
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我在公司工作十年，刚被任命为部门副主管三个月(试用期)，因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年)，公司以我负直接管理责任，将我降级为普通员工，通知我进行合同变更，对岗位和薪资进行调整，我不同意，可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗？如果可以，经济补偿金该怎样计算？...
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在工厂管理工作超过十年，自己辞职。半年后又回工厂上班，重签的是一年的劳动合同， 试用期是三个月（这一点是不是已经不合法）， 但在二个多月时公司临时通知“因公司订单不足解除劳动合同”，说因在试用期内无任何补偿（这个合法吗）？...
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