因患脑肿瘤手术后无法承担值班工作量，但仍被单位强制要求值班，单位的做法是否合法，我应该怎么维护自己的权益。...
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公司人事变动，要我接下同事的部分工作，衡量后我觉得工作量太大，所以我就提出可以接一部分不涨工资或者是全接涨工资。现在公司对于我的两个方案都不同意。最后协商不成，公司说会直接给我发什么行政令给我，怎么办...
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我是一名QC，七年来就一直看注塑部的产品，而且工作量现在比较大，如今上面又要安排我去多做一个部门的事，请问我可以拒绝吗...
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遭到上市公司的逼迫强加工作量的方式逼迫性逼我自愿离职该怎么办...
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我是一名实习护士 说是在医院学习然而每天干的活比老师还多 我们的工作量是老师的两倍 什么事情轻松她们就做什么 我们实习生在病房跑来跑去 她们就坐在护士站玩 还加班有什么可以维护...
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我是一名环卫工人，今年环卫承包成立公司，公司要增加工作量，而且是不公平增加...
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我的工作是电话销售，目前居家办公，目前公司进行pip，工作量大幅度增加，且要求在员工手机上安装一款通话软件，后台可以录音，录音权限具公司说是只作用于安装的通话软件，我目前不同意，公司说到时候无法界定pip的工作是否胜任。请问公司是否违法，能否以公司不提供劳动环境提起被迫接触劳动合同呢呢？...
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公司想辞退员工，但不明说。增加很多工作量，逼迫主动离职，已经有3人被迫离职。马上要到自己了这种情况需要怎么办，是否可以申请仲裁，如果仲裁需要收集什么证据...
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我想问一下原来的车间工资绩效考核高，把岗位掉到绩效低的车间，工作内容和工作量不变。以此为理由降工资，公司违法么？...
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