发放年终奖后离职，单位要求退回年终奖以后才能办理离职，但是合同里面没有关于年终奖的条款，我不退回去，不给办理离职...
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因为我进公司只有10个月，老板娘说没有年终奖。。。但是给我发年终奖的时候说因为我工作表现好。。工作稳定，才给我发的年终奖。。这次我跟她要试用期两个月的社保补偿，老板娘才说年终奖多发了。。。我可以告公司吗，因为我去年3月份跟公司签的是见习期劳动合同，自愿不交社保，今年的3 ...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖，公司以我已经离职，不给予发放年终奖，劳动合同上明确了有年终制度奖，但没注明离职人员不给予发放年终奖，2017全年都有上班，请问我可以拿到2017年的年终奖？...
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号发了一次。今年四海发了一张通知单，说要干到2月10号的员工才有年终奖。因为过年不好买车票，所以我2017年1月11号离职了，所以四海公司没有发我年终奖。 我认为我2016年已经干完了，都已经2017年1月了我才离职。所以四海公司应该按照招聘时承诺发我年终奖。不知道四海不发年终奖合法合理吗？...
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证实那个分数不是他给我的分数，不知道这个有没有用。 按公司制度，4次考核平均分大于等于3.8就有年终奖，而我已经到了这个分数，但是公司不给年终奖，是不是属于违规？因为去年我也没有得到年终奖 如果我要质疑我的考核分数，我与我前主管的聊天记录是否有效？ 如果申请劳动仲裁，这些证据够不够，还 ...
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证实那个分数不是他给我的分数，不知道这个有没有用。 按公司制度，4次考核平均分大于等于3.8就有年终奖，而我已经到了这个分数，但是公司不给年终奖，是不是属于违规？因为去年我也没有得到年终奖 如果我要质疑我的考核分数，我与我前主管的聊天记录是否有效？ 如果申请劳动仲裁，这些证据够不够，还 ...
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休婚假，新来的人事不清楚具体的情况而漏发，但合同上没有具体的说明相关的年终奖事宜，以往的工资记录有年终奖的发放，且现在的其他部门也有年终奖，公司 600-700，且需要指定餐费或者车票才可以报销，另外公司10月份可能将被出售。本人所有年终奖需要持续到明年4月才可以补完，本人打算1月后辞职另寻工作，请问 ...
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