享受工伤保险待遇，工伤保险条例也没有要求我一定要申请工伤认定；二是如果申请工伤认定，企业不高兴，企业会在工伤待遇处理完后，将其辞掉。为避免失去工作，不愿申请工伤。 ：一是医保部门能不能要求参保人一定要申请工伤认定？参保如不申请工伤认定，医疗保险部门能不能拒付医保待遇？求各位律师和法律工作者给赐以高见。...
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感谢！我当时写报告时是写2005年该单位开始帮职工购买公积金，公积金管理中心的工作人员还说可以向原单位要求补缴，还肯接受我的投诉报告，（2006年12月18日这个时间是经过在管理中心人员查询得知）还说公积金管理条例是国务院在1999年就已颁布，单位当时不执行就已属违规，谁知道后来她现在 ...
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各位尊敬的律师朋友： 您好 我本来是白天正常上班，已经一年。 现在由于公司决定，叫我白天晚上这样两班倒（一周白班，一周晚班） 晚班要上到10 进行指导！请将出自“某某法”“某某条例”都具体列出来，让黑心公司的诡计不能得逞！ 还有一个问题：如果公司安排另外一个和我合同不一样的工作，我可以拒绝并要求还是对 ...
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律师您好 本人咨询 自2018年3月21日至10月30日母亲在乌苏海阁石化有限公司（地址：新疆乌苏市东工业园区）工作，2018年10月30日早11点左右 干活时左手大拇被轧面机夹伤，导致左手大拇指骨折 . 根据劳动工伤管理条例 请问 1.左手大拇指远侧指骨撕脱骨折 能否 ...
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将承担法律责任。 （3）乙方承诺在转让期间公司正常营业，不得使公司的工作受到妨碍或组织 机构受到影响。 4.增资 若公司储备资金不足，或者因扩建， 让双方共同协商决定。 八、会计与审计 1.甲方应按照中华人民共和国企业财会统一条例建立会计制度。 2.甲方应在财务年度内，每季终结十(10)天内编制季度 ...
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袁律师您好！我是一名教师，2014年工伤，伤残等级为8级，今年8月我调离原学校到另一个县教书。当问及工伤职工与原单位解除劳动合同后可领取 ，当地人社部门工作人员说我是属于财政发工资的，调动工作不属于解除劳动合同，不能获得这两金，请问怎么解读《工伤保险条例》中工伤职工与原单位解除劳动合同是哪些单位，学校 ...
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，让投资者蒙受重大损失的贴子。 中国证监会打着“维护投资者的合法权益，是我们工作的重中之重”的口号，却在接到很多投资者的举报投诉后，却不作为，采用不理不 证监会包庇纵容大连商品交易所，超4个月不作出信访答复，也公然藐视了《信访条例》。 我作为一个普通投资者，是因为相信国家办的交易所是公平公正的，才会在 ...
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律师:你好！请问在上班时间，在工业场所因工作原因受到的事故伤害却算不起工伤，事情是因上班卸货导致腰部扭伤疼痛，疹断为颈腰椎间盘突出算不了工伤？这个符合《工伤保险管理条例》第三章第十四条中的第一条为何认定不了工伤？谢谢你！...
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律师:你好！请问在上班时间，在工业场所因工作原因受到的事故伤害却算不起工伤，事情是因上班卸货导致腰部扭伤疼痛，疹断为颈腰椎间盘突出算不了工伤？这个符合《工伤保险管理条例》第三章第十四条中的第一条为何认定不了伤？谢谢你！...
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现在的劳动关系是在一家第三方人力资源机构，签的是无固定期限劳动合同 各位尊敬的律师， 我现在的劳动关系是在一家第三方人力资源机构，签的是无固定期限劳动合同。 想和我直接签固定期限劳动合同，请问之前在派遣公司的工作年限会自动延续至甲方吗？ 谢谢劳动法里有没有明确说明对于此种情况，工作年限自动延续的条例？...
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