你好，我在深圳的一家小公司上班，现在怀孕六个月，公司安排我加班的话，我可以拒绝吗？我知道怀孕七个月以上安排加班是违法的，但是不满七个月的话 费了，通讯补贴了，住房补贴了，固定加班费了，加起来加到3500 公司的考勤制度上，又是说，产假期间只发固定工资，不发绩效工资，要是到时候只给我发1500的固定工资 ...
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您好 我是私企。我公司一女员工从怀孕2个月开始一直到生完小孩4个多月都没来公司上班。期间我们一直有给发基本工资。请问是否是除了产假几个月发基本工资外，其余时间若职员没来上班，是要按请假后的工资算呢？还是不给工资但是也不能辞退她。基于这种情况，我公司还要继续给她发工资吗？因为她一直没来上班。我公司 ...
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3月份怀孕后一直在家休假，当时跟公司负责人口头约定休假期间工资不发，由公司缴纳保险，个人缴纳部分由我承担，8月初，公司以合同到期、长期无手续休假为由，决定与我解除劳动关系，即使我愿意去上班也不肯续签合同，这种情况我该怎么办？如果我申请劳动仲裁，是否现在就可以申请呢？我能主张哪些补偿？...
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年3月，准备下个月请产假。自打怀孕期间也一直在公司上班，现在我公司产假还是90天，所以有几个问题想咨询下大家： （1）生育保险科发放的生育津贴是否已经包含了工资部分，也就说发了生育津贴公司就不在发放工资了，二者享受其一？ （2）休产假期间，公司也必须接着为我缴纳五险么 ...
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他们又批了我半个月的假，并再我出具证明的时候强迫我写一个类似保证的东西，说是假期后必须上班，如果还不能正常工作就必须快辞放弃十五天工资。而且同时被 工资这个月15号不再发放要到十月份再发。而且我病假期间没有工资。因为没有产生效益。今天是我休息的第9天，昨天听同事说公司发了150元的中秋福利，我今天就去 ...
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试用期一个月，工资4千，但后来做满一个月后通知我说试用期3个月，我忍了，后来发工资时说好的4千变成了3千5，我也忍了，因为这些时间都已经过了找工作的 一个月假，又回去上班了，我每天像个傻子一样坐在那，看看手机说我上班时间不能玩手机，看看书说上班不能看书，我连坐的位子也没有，只能搬个小凳子坐在饮水机旁边 ...
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我想咨询的是：我在昆山的一个公司里上班，2016年3月上班，9月怀孕，期间因为在领失业金，没有交五险一金，公司也同意不交。现在休产假期间，我的工资该怎么发？是休假前的全薪还是发1820的底薪。谢谢！...
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胎，除国家规定产假128天外，我又请了三个月的假，后三个月期间公司没发一分钱，还说要将这七个月的个人缴纳社保的钱一并还公司，怀孕期间调换岗位后也没按原来的工资发放，一再的降低工资。产假完后回公司上班，可不能回到原来的岗位上班了，我决定辞职，公司也没和我签合同，我 ...
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咨询一下，我在国庆10月1号发现怀孕，由于身体反应不舒服，整个国庆假期都卧床休息，8号本来要上班了，但人不舒服向公司行政发微信请假半天，8号下午去 ，20号公司通知我已经找到人顶替我职位，让我到时回去办理交接，住院期间新手总发微信问工作处理问题我也教她，21号我要出院结果一检查胎死腹中，并次日复查已经 ...
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你好。我从2012年到公司上班至今，5月1日起因试管婴儿手术请假15天后发现怀孕了，需要在家安胎修养。跟公司老板和老板娘分别请过假，并且电话里都答应了，但是现在公司的意思是我请假期间的社保需要我自己承担（包括需要公司缴纳的部分），而且不发放任何工资（本公司长期以来只要请假都不发工资的）。现在公司这样 ...
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