我在一酒店工作，签了合同，但未交保险，现在我怀孕一个多月了，刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了，意思是让我近两天主动去办离职，如果不办的话就按 是；工作服，饭卡，还有一把更衣室衣橱的钥匙。我们那上班都得打卡就是按指纹划考勤的，需不需要拍一下打卡时的照片。还有我们发工资从不发工资条，直接打到卡上的...
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我工作单位注册的在滨州，我在济南办事处上班，保险公司委托济南机构交的，现在已经怀孕7个多月，昨天公司让我写病假申请，说明天不用来上班了，工资就算到今天，已经通知财务了。但公司病假规定：即不发工资也不给交保险。我身体挺好感觉不用休那么早，公司这么做不合法律规定啊，但我不知怎么维权？...
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你好，我现在怀孕4个半月，一直在上班，公司目前拖欠我11月.12月.1月三个月的工资。公司效益一直不好，频临破产。我来这个公司到4月27 上写的底薪是2000.我在签订合同的时候问过，为啥不是4000，公司的人事说是按照你的保险来给你算的工资。放心，正常发公司还是按照你的4000底薪来发。公司现在效益 ...
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我今年38岁，去年6月到厂里上班是劳务公司管理，今年|月份意外怀孕怀孕后坚持上班三班两倒12小时至7月份。9月10大出血早产。现在孩子5个月， 个夜班，12小时，喂奶困难，原岗位已不差人。现安排劳动强度更大的岗位不让请假。产假期间劳务公司每月发16o0多元，我上班时工资2500左右。不然要我办离职。我 ...
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你好 我想请问下 我是在上班期间 试用期2个月转正 过一个月 意外怀孕 想留下孩子 现在6个月 公司上班时间没有早班 因为生意原因 上班时间12.00到20.30 休产假 我个人想直接先请病假 公司不同意 说是白养人 但我社保没到1年 也没有生育津贴 公司也不发工资 保险也只能自己交 希望我 产假休 ...
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，我是在去年九月份因怀孕请假休息的一直没有上班，公司未给交保险，因为公司规定每月上不到26天公司是不给交保险的，所以我就用8，9月份的工资交的9,10,11,12 他说没问老板的意见，所以我跟她说欠多少我把钱准备好你发账号我打过去，在这期间我知道公司给我断交保险了，在老公的阻止下没有打钱过去，让公司把 ...
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请问我公司录用了一个女员工，试用2月后，转正刚工作2个月说发现自己怀孕1个多月了。然后就身体不适不上班，她本人期望签一个停薪留职的合同，不用发工资。请问公司和她签停薪留职违法吗？她说签到生小孩前，生完宝宝休产假，如果公司有交产险，产假期间还需要另外给她发工资吗？...
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我在公司做销售内勤已经一年半（这期间公司一直没有购买保险但是在每月工资里发了300元社保补贴），现在怀孕4个月，公司就已现在的办公地点要另外成立一个商贸公司为由要将我调到库房上班，说是职位不变，但是库房离我家很远而且交通不便，如果不愿意就让我 ...
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我媳妇从怀孕身体就不大好，跟公司请假回家休息，一直没上班，现在刚生完孩子，公司打电话说让我自己交社保，要不然就给停了，在休息期间公司一直给交着社保发着最低工资，公司这样做合法吗？...
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已怀孕6个月，因经营方式变更，公司在武汉的办事处撤销。（劳动合同是和总公司签的，工资由总公司发放，工作地点在武汉，但是武汉没有注册，保险是武汉的中介代交的。现总公司正常运营）。因怀孕不可能去外地的总公司去上班，现公司只同意交保险至孩子出生，不给发工资，且无任何书面及邮件通知，应该怎么维权。...
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