你好，我签了一年的长期合同，他支付我临时工的工资，合同上写了最终解释权归店所有，这种情况我可以仲裁，工资拿到手一个月还可以仲裁吗？离职申请一定要提前三十天书面申请吗，我前面微信和她说了，她没让我书面，我这个还要写书面申请吗，书面申请是全部手写吗...
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六月份才发，签订一年合同试用期却是3个月，然后周六加班，但是劳动合同上写的五天工作制，也没有加班费，现在以没交社保写辞职信跟公司解除合同了，但是公司不给开离职证明，去劳动监察大队投诉了社保，然后想投诉不给办离职手续，但是人家说我还得提前三十天交申请才行，可是劳动法不是规定不交社保违约了，还有隔月发 ...
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徐律师，你好！我在公司上班三个月的员工，因家里小孩升学考试，我必须回家，提前十天以离职申请，领导当时同意，可到期他们还扣我百分之三十工资，这事我该怎么处理...
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,办完我于当天离开了公司,第二后公司人事部以总经理不签名为由并要提前三十天为由要记我自动离职,不发薪资,知道此事后,我当天赶回公司对质,但公司领导说不同意我 补偿。请问该企业具体侵害了我哪些权益，我可以追讨的有哪些补偿？现在本人正在申请劳动仲裁。公司出言威胁,以拖时间逼我放弃并要认为是本人自离放弃的。 ...
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在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以新劳动法中规定的某些情况（比如 ）？。公司的花名册有我的名字（这里是否记录了我的入职时间，会不会在我申请仲裁后被人事部的人更改，我该想办法复印一份吗？另外，我的工资都被做成 ...
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11.15日时，行政过来找我谈话，说我的合同还有十一天到期，不打算续签，提前三十天通知我解雇我（并无书面通知）老板打算将来把我现在所任岗位 找理由肯定是可以找到的之类的。16日的谈话，我主要涉及两点，1，经济赔偿金 2.申请失业保险。如今直至21日了，我其中也有QQ留言询问，并没有得到任何相关消息， ...
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你好，我是今年四月十八号到厂里工作的，当时进厂的时候老板也没有说试用期是多久，只是厂门口写了是十五到三十天，现在我想离职，老板却说我已经过了试用期，应该提前一个月写书面申请，但是我进厂到现在也没有和厂里签任何合同，请问厂里提出的要求合法吗，我应该怎么做...
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解除劳动合同的赔偿金45000元（公司只是降职，员工自5月31日就没来上班了） 4、被申请人未提前三十天通知解除劳动关系，应额外支付申请人一个月工资人民币15000元（员工自动离职） 上述合计：288500元。 请问律师现在这种情况公司应该怎么处理。...
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就要交多少钱的发票。协议里说明在实习期间辞职需支付培训费，按在职时间每天五十元，并且要在提前三十天提出实习申请。我想问按相关法律第一，我需要支付培训费吗？可以立刻离职吗？第二，公司这种发工资的形式合法吗？...
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你好,我在一家公立医院做护士,已过试用期三个月,但是院方一直未签劳动合同,我现在想离职,是不是无须提前三十天提出书面申请?...
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