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日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职(因为来该公司工作时口头约定:需要离职的应提前30日通知,并没有约定是口头还是书面,再者其负责人又系 一国庆节期间请假还按请一天一天半工资计算,病假半天工资,事假一天半,全勤奖取消,觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐没有过节费,宿舍2009年的时候温度 ...
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提前一个月辞职,但用人单位没有签劳动合同,工作三个月,当初招聘时口头说的待遇老板全都否认,工资是一拖再拖,实在办法自己去劳动局说明情况,第二 其中十月份的个人原因造成一点小失误,当时老板说了不的钱,现在看辞职后把十月份的事故算到十一月份的工资里了秋后算账没有跨下个月呀,而且的非常不 ...
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乌鲁木齐不好找工作,为解决吃住开销决定在酒店找工作干前台,上班第一天签了试用期合同特别仔细看,而且还压身份证七天,因为考虑其他员工都是如此,所以跟别人一样撒话说,干了一段时间受不了了,被酒店员工侵犯隐私被主管告知,员工反而跟吵架,酒店各种工资不分青红皂白被逼无奈决定辞职辞职不批不 ...
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想签,结果公司说不签要交4980才能辞职,不然卡着合同不放。办法就签订合同了。然后2015年7月7日辞职,因为没有提前一个月申请,就是提前了 ,所以公司要求缴纳违约金,将叉车培训费用交上,一个月的工资4000左右。本来这样就算了,确实没有提前申请辞职认,但是公司不给叉车证, ...
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合同是2010年3月1日到期的,辞职报告是3月1日写的。 现在是欠的2008年工资2009年9月份已经上帐,不过他们没有公布帐面金额,2009年年底发给 的工作有什么缺陷,你工资?他说:不是你有什么缺陷,就是你走了,对公司造成损失,就要你的奖金。又说:合同期满了,可以走 ...
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在一家店面上班,没有签订合同,因为觉得老板克扣工资过分,所以向他提出辞职,说要提前两个月辞职,不然一个月工资,再之前还要另外扣押1000块钱,因为是让他分开扣押的,最后只先扣押了700,所以他的意思是要是不提前辞职两个月的话那扣押的700和一个月工资都不给 ...
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合同没有说明开除老师要多给一个月工资,说明工资多少如何构成,比如合同说明让你去教八年级语文,工作中又让你多教一个科目。有一条规定要 还有一条规定在合同期内,没有提前60天辞职,罚钱4000至10000元(工资到手没有4000,另外加1000社保)请问这个属于正规的劳动合同吗?我们口头说只有工资和 ...
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拿到护士证,在一家私立医院上班,没有签劳动合同,试用期三个月,在三个月后的第三天提出辞职,医院说要提前一个月辞,8月27号提出辞职,领导在辞职信 ,信息科,医务处,院长等所以要签字的都签了,院长同意辞职了,可是到发工资的时候,医院以“九月份都上班请假,只是到月底过医院办理交接,按程序是要上班 ...
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项目结束后,2014年四月,签订了一个3000的合同,他们说会按之前约定好的5500给,不过要分两次发,第一次10号发(保险),第二次20号发。20号的 时候发,老板本人说,明年吧。这个底。 还有个同事和一起走的,是欠了五月份的半月工资,但是她是提前三十天提出辞职,八月份的工资她的付清了 ...
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块,提成是百分之2.最后没有要他帮交保险。(在南京,记得南京的工资最低是1300多)因为当时觉得每天工作6个小时非常轻松,指望拿这个钱养家糊口, 事情怎么办,(她们的销售的方式方法都是教她们的)。现在辞职了,公司的负责人说要钱,而且的我们觉得根本就没有理由。他说少东西,我们不 ...
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