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08年入职,勤恳工作14年之久。可单位社保至今只了5年,年近退休,劳动单位这几天,让我签订“终止劳动关系协议书”,且只赔付2000元,我想要续 ,但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”,追溯过往,我们不可能一份最基本的保障都没有,所以,我们的诉求是:让单位给我们一个解决方案(最起码社保补缴齐未缴年份 ...
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公司从我2018年7月90日入职至今未与我签订劳动合同从未给我社保,我一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800,转正后2600 月才可以离职;你做到这些才有满薪;如果月底马上走,工资在我这;我没有跟你签合同;随便你。发完信息之后打电话给我说你这两天就可以走,今天到 ...
//www.110.com/ask/question-13979671.html-了解详情
未与她签订劳动合同,没为她社保,已向天河区劳动仲裁委申请仲裁,7月8日开了庭,现在是等待裁决期间.我在申请中只是申请仲裁经济补偿等事项,没有申请因 我要申请此事,是向我这次仲裁的仲裁员提出,还是重新申请新的仲裁呢?因单位未社保要求支付不能领取失业保险的赔偿. (注: 我在上一次仲裁申请中有提出让 ...
//www.110.com/ask/question-2665833.html-了解详情
公司没有与员工签订劳动合同没有给员工社保,还让员工自己签订社保承诺书说是不社保补助钱体现在工资里,其实并没有补助,问他说这不是作假吗,他说就是作假啊,防止劳动局检查的,因为这很多人要辞职,但是现在辞职他又说不满半年的要扣除40%的工资,不满1 ...
//www.110.com/ask/question-1522262.html-了解详情
您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同没有给员工社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691596.html-了解详情
您好,我想咨询下,我现在上班的公司没有和员工签订劳动合同没有给员工社保,这种行为是不是违反了劳动法?如果要公司与我们签订合同,给我们社保我又该怎样做呢?在公司上班有厂服,指纹打卡,工资直接发放到银行卡,如果我辞职了,我可以要什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7691594.html-了解详情
我在一家公司工作五年了,之前两年没与公司签订劳动合同,公司没有给我社保,后三年社保到是了,但因某些原因谈不拢一直没与公司签订合同,公司曾先哄再后逼...,现在在公司有点混不下去了,请问,如果现在想离职,起码之前两年的社保可以要回来吗?或是可以申诉补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6411847.html-了解详情
劳动监察大队的帮助,但是公司负责人,不愿意支付我未签订劳动合同的双倍工资,就连社保说只补两个月,目前劳动监察大队没有给我回话,我该怎么办呢?目前办理了离职手续 28日入职,至2013年8月19日办理离职,该负责人称,只能支付我两个月社保,该社保日期,是5月28日至6月28日,为一月,6月28日至7月 ...
//www.110.com/ask/question-1943500.html-了解详情
我在一家私人厂打工三年六个月了,老板没有给我签订劳动合同没有给我社保,在每个月收工资时要我在工资单写着:本人声明:厂方在本人入职时已通知本人要求与其签订劳动合同及购买社保,不同意与厂方签订劳动合同,今后本人保证不以是否签订劳动合同为由向厂方主张各种补(赔)偿权利,签名 XXX, ...
//www.110.com/ask/question-1748480.html-了解详情
10月开始在一家建筑公司上班,至今为签订劳动合同,当时,工资2200元,没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日,不休息,一年只有春节放假, 请假,不扣工资。我的问题是: 一、从2002年开始上班,公司就没有给我社保、医保,问公司负责人,口头回答,已含在工资里,我是否可已要求 ...
//www.110.com/ask/question-686599.html-了解详情
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