怀孕停薪留职有产假吗?公司有没有义务为员工缴纳社保医保及个人缴纳部分?...
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我和两个同事因公司未缴纳部分社保，未按时发放劳动报酬（后来直接抵赖）未签订到期劳动合同，收受保证金，扣除个人所得税不上交为由书面通知公司解除劳动关系。我们的诉求工资+劳动补偿金。可法官拿出一份所谓江苏省高院出的司法解释 ...
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我于2016年3月从公司辞职，由于种种原因社保没有退 ，现在公司要我交还4月至9月公司所缴纳的保险费（包括公司部分和个人缴纳部分）合理吗？而且辞职时工资2450元，现在的缴费基数2750元，如不交还公司对我有什么影响吗？...
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但我们员工不知情，公司从2015年11月份，就没开始给我们交社保，但发工资的时候时，扣除了我们社保个人缴纳部分的钱。 从2015年12月开始，我们的工资就没有开始发放了，我的个人拖欠14127.1元（我的工资组成部分4000元工资+200元餐补，2015年12月1日到2016年 ...
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请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额...
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您好,我在2012年1月和2月因家中老人病重和俺媳妇生孩子向单位请事假2个月，回来上班后，单位把这2个月的社保（个人缴纳部分和单位缴纳部分）都从我以后的工资里扣除了。请问这样做合法吗？...
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我是1997年参加工作,是国家公务员,现辞职,人事组织方面答复是社保个人部分退回,之前十五年的社保清零,自己若需缴纳则按新增从2011年缴纳,同样一起辞职的职工则续交就行了,太亏了....
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公司非正常了，没有办理停止，社保未缴纳一直欠费3年以上,现在新公司参加社保，问了当地社保局，说要补个人欠费部分外还要补公司的欠费部分，应该如何解决，谢谢！老板联系不到，公司也关闭，只是没有去注销工商，税务...
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工资内，高于最低工资标准，请问这种说法合理么？我是否可以要求仲裁？是不是我现行工资扣除个人缴纳部分以后，低于最低工资标准的，就可以要求执行？单位返还部分，是不能计入工资的？？目前跟我签订合同的基本工资是1200，不含单位社保返还部分。...
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日向公司提出的离职申请。3月26日正式交接完成并办理离职，并且已经到新公司报道并将按时交纳社保（不在同一城市）。今天公司HR电话通知我说由于社保代理公司规定 个月社保自己承担，并且会在上月工资里扣除。这种做法是否合理？通知我将会在上月工资扣除社保的是原来的公司HR。原来公司与新公司社保缴纳在不同城市。...
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