提前提前一个月提出离职，还没到时间被通知，不用来了...
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我提前一个月申请离职，领导通知提前走，工资是不是应该当场结清...
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您好，在公司提前一个月递交了辞职书（5月31号），预计离职7月4，这中间一起教了三个接班人，第一个，学了几天，不做了，第二个交了个 电子档发给老板，也打印了一份纸质档放在老板桌上，并自行发放了个人6月份全月工资后，电话通知上级主管，7月1号辞职！现得知公司准备起诉我没做交接就自行离职，那请问，法律上我 ...
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在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？...
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您好！公司书面通知辞退员工没有提前一个月，书面通知下来之后立马让办离职，我们应该怎么应对...
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你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们，要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议，我们说这两张表是员工主动提出离职填写的 临时说调店，还说三天不到岗算旷工，直到今天晚上10点撤柜，现在晚上7点也没通知我们去哪上班，而且调店明显让我们知难而退，我们如何维权，得到相应赔偿...
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各位律师好，我想咨询下公司不是提前一个月书面通知解聘我而是口头通知解聘我要求我马上离职算违法吗，我们公司平常什么福利都没有，双休啊国家假日的都没有这个可要求补贴吗？是民办企业...
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如果合同约定离职超过劳动法规定的通知期，其中没有技能培训和竞业限制的话，我是否可以视为无效按劳动法规定提前一个月通知离职或试用期三天离职就行，并没有违约金和扣减工资等赔偿？ 一般来说按法律规定即可？...
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我不想等一个月，如我马上走人，这算我自动离职吗？ 他们以为提前一个月通知我就合法了。我看了他的招聘广告，我没有任何不胜任。他们说的辞退理由，招聘广告 费用，我可以要求补偿吗？ 补偿和签订的合同期限没关吗?他们当初如说合同是4个月(实际是），甚至说是三年以下的合同，我都不会放弃原来的工作。 我的前任自己 ...
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人事通知我说从9月份开始要减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问， 是否不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！刚接到通知，叫我 ...
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