续签合同时，公司提供将要签的合同添加了以下条款： “乙方同意并确认，签订无固定期限合同后,甲方有权要求根据但不限于法律法规变更或政府政策变动、甲方公司性质变更、乙方工作安排变动等原因随时要求乙方签订相关补充协议。” 以上条款是否有风险？我是否可以不接否这种条款？需要注意什么事项？...
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你好！我这里有一个问题需要询问下您。我是7.21号进入公司，签订的是六个月试用期，第二年的1.21到期，我在2.28辞职了，公司让我签解除劳动合同？这对吗？还有我应该注意的为自己有那些权益...
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本人签订劳动派遣合同，原劳务用人派遣单位变更劳劳务公司，我也要变更劳务公司，请问我要注意什么问题？变更时我会不会得到经济补偿？...
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单为为我补交13年《医保，社保，失业》保险和赔偿12个月的没签合同损失，并签订无期限劳动合同，但是单位领导很强硬，放话还会继续往上起诉，我现在是想立刻申请法院 强制执行好执行吗不？会不会存在哪方面的问题呢？要是他们不办保险，是不是可以以13年该交的社保，医保，事业保险费用直接扣除？需要注意什么事项！...
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2009年7月与公司签订劳动合同，期限两年，当时合同中有一条：【本合同到期后，甲乙双方均未提出终止本合同并继续履行本合同的，本合同期限自动延续12 说署名签字日期写2011年7月，必须连接上，是公司的要求。 至此，我才注意到合同续签的问题。针对签署日期的要求，个人认为不合理，多次反映后无果，于是未签。 ...
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我准备去墨西哥工作。现在的问题是：我该如何跟墨西哥公司签订劳动合同？在国外签的劳动合同有法律效力吗？该如何保障自己的权益？还有哪些注意事项？...
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我是2011年7月签订5年的劳动合同，当时合同约定办理北京户口的人员如出现违约，需每年支付4000元的违约金，这样我现在辞职需要交1万6千元的违约金， 请问这合法吗？我是不是必须要交啊，能不能少交，在和单位协商时应该注意什么问题，希望各位律师能给些建议。另外，我交了违约金户口必须转出原单位吗，还是北京 ...
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1月份上的班，直到5月才签合同，而且合同上的签订日期居然是1月，我签的时候没注意看，现在才看到，请问公司是否违法。我如果现在不想做了我该怎么办。我们那合同时一式两份。...
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您好，情况是这样的。工伤发生之日起，由于用人单位不给予劳动局报备工伤认定，而后由职工自己申请工伤认定，包括伤残等级鉴定。 由于没签订劳动合同。现在关于赔偿问题用人单位不愿按照劳动工伤赔偿条例进行赔偿。 现在时间快有一年了，请问走相关司法程序，有哪些方面，需要注意时间限制呢？...
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我支支招： 我在公司已经服务了16年，与公司签定了无无固定期合同，月薪5000，如果公司直接解雇我那么就要给我支付16+1=17个月工资的 重新签订劳动合同。月薪可以重新协商。 问题： 1. 如果去协商补偿金的比例为多少合适？ 2. 如果只补偿40000元，那么月薪谈多少较合适？ 3. 谈判时应注意 ...
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