现在老板不给加班费了 我去年做都有现在没有了 辞工了老板可以扣我工资吗 我打算辞职...
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我在中山古镇一个灯饰厂，进厂的时候老板说正常班8个小时，超过8个小时工资按一比一计算。可是发工资的时候老板却按每天10个小时的正常班计算，而且该厂并没有工商营业执照等证件。我们员工应该怎样维护自己的合法权益呢？...
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您好 请问一下 我在北京西城一个饭店上班 老板乱扣工资还不给加班费 该怎么办...
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我今年在一个服装厂上班，因不给加班费我辞职了。辞职的时间到了，老板不给工资。...
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签订劳动合同了 但是老板不按合同里的时间发工资 还让帮别人干活 每天半个小时加班不给加班费 我可以申请辞职么...
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因我厂每天的上班时间都超过十一个小时而且没加班费，由于时间太长很累，所以我辞了职。但是在辞职的期限里老板不给请假，星期天还要我们上通宵。请问我该怎么做？...
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公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们 来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。 所以我想问问大家这样合法不，应该得到什么赔偿！我知道的一些赔偿有。双倍工资，补办保险，是不 ...
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月也只能领到900。 在2009年3月24日那天无意之中我知道了老板天天要我们上班不给加班费是不合法的.就去问老板为什么我们一个月上240小时没有加班费 .我还能要回2008年月6日至2009年4月24日的休息日和法定假日加班费么？ 2现在这个公司没有营业执照的.是那种承包来做的.就是每年向保安总公司 ...
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或者放了国假日，每月不满22天班的那个月，劳动局调解人说这种做法可以,法律上有调休。请问老板这种做法可以么？我们拿厂里天天开出来的产量单，他说上面没他签字也没公章，谁 签个名字就完了，其他什么都没有，工资卡也就最近两年才办的卡，以前的工资单都没有，老板要拿我们什么证据都没有就不给加班费，请问这合法么？...
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我是一个珠宝公司的员工、我刚刚入来这公司时说好工资是两千底加班费1:1的！后来老板不给，还说加班费是按产量算因为我是做管理产量是底下员工做的我只管单来下单就 了！最后大吵了架老板才让我走，当我去拿工资时我两个月才二千多一点老板扣了一千多块说我“少金”(因为我公司是做黄金的公司每天发下多少金晚上就要交回 ...
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