和我签合同，中间总是分配给我一些非我本职工作范围内的工作，次数多了我就表达出不愿意长期承担其它职位的工作，以及前两个月工资都有少发，有找老板谈，她也 ，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我 ...
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和我签合同，中间总是分配给我一些非我本职工作范围内的工作，次数多了我就表达出不愿意长期承担其它职位的工作，以及前两个月工资都有少发，有找老板谈，她也 ，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我 ...
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和我签合同，中间总是分配给我一些非我本职工作范围内的工作，次数多了我就表达出不愿意长期承担其它职位的工作，以及前两个月工资都有少发，有找老板谈，她也 ，让我干完这个月。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资，以及每个离职员工都不能完全拿到自己工资，所以想问问我的这个应该怎么办，只提前五天通知我，还有我 ...
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一个事业单位工作，试用期满后就离职了，没有签任何合同。之前员工集体办过工资卡，身份证是自己的，但卡和密码在领导手中，每个月工资都不经由工资卡发放，而是由领导直接发放， 都不经由我手。离职时将卡挂失并重新补办了一张卡，将里面上月标为工资的款项取走，现在单位找我索要并称是单位流水请问合法吗，应该怎么办呢？...
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一个事业单位工作，试用期满后就离职了，没有签任何合同。之前员工集体办过工资卡，身份证是自己的，但卡和密码在领导手中，每个月工资都不经由工资卡发放，而是由领导直接发放， 都不经由我手。离职时将卡挂失并重新补办了一张卡，将里面上月标为工资的款项取走，现在单位找我索要并称是单位流水请问合法吗，应该怎么办呢？...
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这个事情。我想拿回我的签字费。但没有什么这方面的证剧。怎么办？还有，我进公司开始。工资就非常低，底薪在扣除保险公积金的基础上，是达不到上海最低标准的工资的，没有奖金，也没有加班费，拿到手的工资与最低标准还差几十元，公司为了自己的利益，用其它的理由补给我，基本上补给我的 ...
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个月试用期合同 第一次进公司对合同方面不是太了解 当时就签了合同 结果进去了以后跟美容导师这行的内容有些不符 他们这个结果还需要自己去跑业务 出差 还要自己独立 在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我应该要怎么办呢。还有之后 我离职以后 他们本来15号发工资的 一直都拖到20号才发。...
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大家支持公司的工作，理解公司，从10月份开始只发基本生活工资。解除设在成都的营销中心，除会上念到的人员外，要求其余同事支持公司的工作，但就是不裁员， 的社保也没有买，现在公司意思是调我们回厂区只拿基本工资（当地最低生活保障工资），要我们自己离职。这个算不算变相辞退我们。公司告诉我们劳动法对公司来说， ...
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你，水电你的拿300，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000,5年不能离职，否则赔3万，不能要孩子， 工资她竟连踢带挠，我把110叫来，110也没办法，说这事劳资纠纷，他们没权，要我等，今天是8月13号，我要工资快2月了，怎么办，谁有办法...
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玩笑方式说,如果同意我当日离职,半个月工资可不要,但这毕竟是自己劳动的酬劳,哪有真不要的道理,但到目前,单位就是不给这半个月的工资 我跟单位之间没有签订 单位上班的证据,请问我能要的回我这半个月的工资吗? 补充:曾经听领导说他跟劳动局或是卫生局有关系,意思指我去劳动局,也解决不了问题,请问我该怎么办?...
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