首先是民事上诉状：我简要的写一下上诉内容： 一、一审法院程序违法，未要求价格 认证中心人员携带相关照片就价格认证过程及具体损失情况，接收质询，未经 、行政执法部门和仲裁机构确认后，可以作为司法机关、行政执法部门和仲裁机构办理各类案件的证据。 二、针对上诉人提出的“实际修复过程中存在修复价格小于鉴定数额 ...
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暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对 可以完全不给的权力。 （二）、岗位津贴和职务津贴；证实了被上诉人没安排上诉人具体的工作地点和职务从业的实情，那么，被上诉人凭借什么就用《全民所有制事业 ...
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，甲方可以要求乙方承担逾期付款的违约责任，而不宜请求解除《股权转让协议》。 乙方上诉主张原审程序违法和认定事实错误不能成立， 本院不予支持。 乙方 为终审判决。 二审法院 2011-7-1 以上是近期的一个实际案例，股权的解除案件，依照同一法律依据，一.二庭审结果天差地别，请各位法律界的专家给予评论， ...
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. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和 用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工 ...
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. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和 用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工 ...
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. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和 用人单位解除合同”为由办理退工，是正常行使行政职权，不属于人民法院受理的名誉侵权行为。并依《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条，驳回员工 ...
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年10月28日，山西省阳泉市郊区人民法院（2015）郊行初字第45号行政判决书认定：“山西省国土资源厅阳泉经济技术开发区土地分局直接认定说明人持有的《集体 ）34号通知》和“山西省阳泉市郊区人民法院（2015）郊行初字第45号行政判决书”一并提交给重审法院，用意是证明：说明人持有的《集体土地使用证 ...
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予以认定。 根据双方当事人以上举证、质证和本院认证情况，结合庭审笔录，本院确认以下案件事实： 马小维是原告邓仓林之妻生前系西北农林科技大学博览园的 劳动局认定的事实清楚，定性准确，适用法律正确，执法程序合法。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项、《工伤保险条例 ...
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，驳回我的请求。我又于5月17日向甘肃省天水市中级法院上诉，二审认为原判认定事实不清，违犯法定程序，撤销（2010）张行初字第01号判决书，发回重审 的判决同出一撤，纯属相互包庇，枉法裁判，不尊重事实，严重违反行政诉讼法相关规定，出现了同一案件五份判决，两种结果的天大笑话，给当事人造成新的伤害和损失， ...
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审判监督程序审理后维持原判或者经两级人民法院依照审判监督程序复查 均驳回的申请再审或申诉案件，一般不予受理。 但再审申请人或申诉人提出新的理由，且符合《中华人民共和国 百零四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条、《中华人民 共和国行政诉讼法》第六十二条及本规定第七、八、九条规定条件的，以及 ...
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