各位律师老师好，因公司恶意克扣工资，我给公司发送了 被迫解除劳动合同通知书，之后公司面向全公司发通报说本人工作能力欠佳之类，立刻终止劳动合同关系。请问，我申请仲裁是申请被迫解除的经济补偿金，还是可以申请公司违法解除劳动关系的双倍赔偿金?...
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公司违法解除劳动关系，且出具不符合法律法规的解除劳动合同通知书，那公司是不是应该继续发工资呢...
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终止解除劳动合同通知书和终止解除劳动关系登记表具有同样的法律效应吗？谢谢...
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公司不出具裁员通知书或者未与我签订解除劳动关系的合同，那么是否意味着劳动关系依旧存在，如果公司方面阻拦我进入公司怎么办...
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我向单位提交了解除劳动合同通知书，单位要我每天去报到，我可以请病假吗？30天后如果单位还是不给我办离职，我可以凭手上寄解除劳动合同通知书ems回单，到新单位作为已解除劳动关系办理新单位入职的依据吗？ 我是银行的，但是现在单位以我有不良贷款为由拒绝让我辞职说必须清收回来才行，也不在我的交接单上签字...
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解除劳动合同通知书是由派遣单位发出的，同时盖有派遣单位与用人单位的公章。劳动者起诉恢复劳动关系得到支持，但是恢复期间的工资却按最低工资标准发放，理由是用人单位退工，派遣 ...
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劳动仲裁申请协商解除劳动关系，立案后就没再去公司上班了，现在公司给我发了返岗通知书，说如果不到岗就要按照公司制度处理。请问我申请仲裁要求协商解除劳动关系后（已立案但还没开庭），还需要再去公司上班吗？公司如果以旷工为由，给我发解除函要开除我，这个是否有效？ ...
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公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗？？？...
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里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写 这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式解除劳动关系。8月15日合同就到期了，劳动仲裁委员会说 ...
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工作3年一直未签劳动合同，也未缴纳社会保险。本人要与公司解除劳动关系，遭到拒绝。本人准备向公司寄出解除劳动合同关系的通知书，如果公司拒绝签收怎么办？有什么办法能让我单方面与公司解除劳动关系？...
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