律师:您好,我与单位协议解除劳动合同,单位未为我办理人社部解除劳动合同,也未办理社、医保关系转移,因此与下1单位签不上劳动合同。原单位又不理会,因生气患了抑郁症,现要与原单位讨说法,原单应承担什么责任,原单位是否应对社、医保及患病部分做出补偿。谢谢,齐心。...
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?我还可以申请哪种赔偿?申请双倍工资赔偿能行吗?单位违法解除劳动合同的赔偿,胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了,本来是2011年1月1日-2011年12月 因我第一年和单位签订合同了,只是往后没再签订纸面合同,劳动仲裁说这样就不支持我的11个月双倍工资的请求,法律是这样规定的吗?谢谢各位律师了!...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-
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可能会故意做出扣押我的社保资料或不开具离职证明等行为影响我离职。所以请问各位律师,我如果先缴纳违约金,然后等公司办完我的离职手续后,再申请仲裁,不 按公司规定办理完相关手续后,并一次性支付公司三个月的月基本工资(基本工资:解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资)或年薪的四分之一作为经济补偿金,经公司 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-
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跟我解除劳动合同时还能向我要赔偿金吗?如果公司还是不跟我解除劳动合同,要我做出赔偿,我到那时再走人,我还要交赔偿金吗?那时我不交赔偿金(如果要交的话 超过了2010.06.30,大概要培训一年,(前几天在网上问过这个问题,有个律师说如果我现在辞职的话,给公司造成损失的,是要赔偿的)。现在想走,今天去 ...
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你好律师,公司拖欠工资,我5月5日用EMS给公司发了解除劳动合同通知书,但公司拒收,这份解除劳动合同通知书有效吗?我5月5日已不上班了。公司发短信给我说我旷工,我算旷工吗?EMS外封上写明解除劳动合同通知书。...
//www.110.com/ask/question-14231858.html-
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律师您好,我因为单位违法解除劳动合同,将单位诉讼至法院,要求支付经济赔偿金,8月3日单位给出的解除劳动合同证明书,现在单位不承认解除劳动合同,社保没有办停保,9月份也没有给我交保险,我怎样维权呢,谢谢...
//www.110.com/ask/question-13538325.html-
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您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了,但是还没开庭,前天公司让我签因个人原因辞职申请,否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失,所以 ...
//www.110.com/ask/question-12886651.html-
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您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了,但是还没开庭,前天公司让我签因个人原因辞职申请,否则不予办理工作交接和结清工资以及承担未工作交接带来的损失,所以 ...
//www.110.com/ask/question-12886577.html-
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并办理了劳动合同解除手续。可上级单位3个月后提出办理该劳动合同解除手续不合规,说曾经告之我单位纪委不能办理该同志劳动合同解除手续。最近,要追究具体办事的人力资源管理相关人员责任。请问律师,上级单位追究人力资源管理人员责任,有法律依据吗?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-12318446.html-
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薪资补助11000,公积金720。缴纳五险。 二、8月底公司以经济性裁员为由解除劳动合同,赔偿一个月工资。 三、公司没有人事部门,只是由财务部计算工资。所以目前我 或劳动争议仲裁机构可予撤销用人单位的决定,用人单位应双倍赔偿劳动者损失。)因为目前我手里的证据就这些。 麻烦请各位律师老师帮忙解答,多谢。...
//www.110.com/ask/question-11834749.html-
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