我是4月8号去的公司上班,之前说有三天考核期,考核期过了就进入试用期,我现在上班有半个月了,突然公司老板在公司群里说这两天会裁员,要我们做好 理由,她说认为我不适合,就叫我第二天把工作交接好,而且在试用期没有给我签订任何合同,只签了一份公司保密协议,请问公司的做法合理吗?我除了上了几天班的工资之外还 ...
//www.110.com/ask/question-10954468.html-
了解详情
以卵击石”。我们的合同期是三年,但要求我们服务至少六年,试用期是三个月。劳动法规定三年以内的试用期好像最多两个月,对不对?我该怎么办呀?1、我如果把合同发到网上,请求网友关注支持,会不会触犯法律啊? 2、公司有个“竞业保密协议”,说好是辞职后每月500块补偿的,但以前辞职的人每人拿到过!有人说 ...
//www.110.com/ask/question-1231633.html-
了解详情
已经与公司签订劳动合同(苏州市最新劳动合同书),现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签,或者签了具备法律效力么?《补充协议》全文 ,五天八小时。劳动合同中的基本工资也为3500元/月,试用期2800元/月。合同签订后,又让签订补充协议,《二、甲方按乙方的岗位确定月收入标准为3500元 ...
//www.110.com/ask/question-902075.html-
了解详情
要求我赔偿公司的损失,如果要工资,就得要赔偿损失。我应该怎么办?当时未签订劳动合同,只是办理入职手续,和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了,但是公司威胁说,如果我不撤诉,就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期造成损失,我需要承担赔偿吗?有效期是多少?...
//www.110.com/ask/question-878400.html-
了解详情
您好 我是在本月18号到一家私企正式填办的入职手续 当时也签了保密协议还有合同 试用期两个月 但我想等到下月15号发了工资就从公司辞职 请问我再没出试用期的时间段内辞职的话 应付什么责任吗 需要提前多久提出申请 谢谢谢谢您 如果没出试用期的话 单位会给开离职证明吗...
//www.110.com/ask/question-439641.html-
了解详情
2010年9月24日进入该公司,之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议,但是合同只是单份。其后,一直工作到12月24日被提出要求辞退,理由 工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障,我是否可以要求其补缴试用期的三金? 3.试用劳动合同只有一份,即我这边没有备份,公司可以销毁不承认 ...
//www.110.com/ask/question-359308.html-
了解详情
进了一个加盟的公司,开始说是试用期三个月的。在试用期没有签订合同,但签了一份保密协议。在没有签订合同的情况下我在正式离职前一个星期给了口头辞职,后又提前三天又给了书面辞职报告,请问我的自动离职可以拿到工资么?...
//www.110.com/ask/question-310706.html-
了解详情
应届毕业生,在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议,单位内部协议如下: 就业协议约定条款 1, 本协议签订后,毕业生必须到用人单位进行实习,在 用人单位报到后,须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议,其中试用期三个月,试用期间双向选择。 4, 根据双方承诺,实习生毕业后到公司 ...
//www.110.com/ask/question-296514.html-
了解详情
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生,合同期为2年,在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元,我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议,协议期限为1年,竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿,想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿,赔偿金的计算标准是多少?...
//www.110.com/ask/question-13069419.html-
了解详情
事情.有视频监控都记录下来,他也承认了。没给公司造成损失,但是我们有保密协议,没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗?算偷盗吗?可对其行为 罚款吗? 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失,总裁对此事很不满意,要求辞退,至少罚款,总裁行为不违法吧 ...
//www.110.com/ask/question-5257928.html-
了解详情