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工厂上班快一个月了,合同期6个月,试用期两个月,现在我们去辞职厂里明确说给辞职,一个推一个的就像一直拖下去,我们该怎么办?我们都学生...
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中,人身安全由自己负责。工作期间没迟到早退过,工作期间领导没有给安排过任务,我都给其他老员工打下手,交给我的任务都完成了。8月底领导找我谈话,认为我工作状态,说要延长试用期。我回家查了劳动合同法后发现当时签订的协议个无效合同,应当视为合同期为6个月的劳动合同,试用期只能约定 ...
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一直到十月,没有业绩(试用期没有任务量,合同期任务量为6000/月)十月份发的工资一下给我扣除了720元(600+300)*0.8=720(其中600九月份的岗位工资, 过关于岗位工资的事。请问我能申请劳动仲裁吗?还有,周六上的那半天算算加班?因为他们没给我们算过任何加班费!如果算加班,那我能能 ...
//www.110.com/ask/question-263030.html-了解详情
一直到十月,没有业绩(试用期没有任务量,合同期任务量为6000/月)十月份发的工资一下给我扣除了720元(600+300)*0.8=720(其中600九月份的岗位工资, 过关于岗位工资的事。请问我能申请劳动仲裁吗?还有,周六上的那半天算算加班?因为他们没给我们算过任何加班费!如果算加班,那我能能 ...
//www.110.com/ask/question-263029.html-了解详情
年3月20日,与公司签订劳动合同,合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月,转正后为6000/月。试用期三个月期间,公司未给我缴纳社保。 当地最低工资标准,即2010元缴纳社保和公积金,我的工资的社保和公积金扣款也按这个最低工资标准。 我能否申请劳动仲裁,或者去哪个政府机构,去要求解除劳动 ...
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我原来德克士米尔的员工入场时说,试用期过了才有保险,可是我没有过合同期,保险成立,事情都过七八年了,可我现在有找工作交了保险说德克斯米尔有保险我却知道现在怎么办...
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职位:总经理行政助理, 合同期3年,试用期6个月。 本人自工作以来一直勤勤恳恳、工作积极主动、认真负责,并认真履行公司的各项规章制度。 公司人事经理和 财务和市场部负责人收集资料时,受到当众责骂和侮辱。 向总经理汇报后没有得到任何回应。原因申请人因参与总经理的贿赂及暗箱操作等行为而遭到其报复。 ...
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你好,最近想打算辞职。今年6月份签了合同,合同期为5年。没有试用期,合同规定2016年7月到12月为学习期,学习期期间包食宿,没有工资,但是每个月 日到12月31日为学徒期。合同上的违约赔偿办法这样的:1,学习期第一个月提前三天向公司提出辞职申请,该月发放生活补贴,并向公司赔偿该月的食宿和交通费用 ...
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薪资标准的3个月赔偿金,如果想离职的话,请问法律专家:我该怎么办?毕竟违约金小数目!,还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴?协议内容如下: 聘 按壹万元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬,本合同有效期内。 (二)合同期内,由甲方为乙方依法办理社会保险。 (三)乙方享有国家规定 ...
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单位解聘的问题。本人于今年一月与某中直事业单位签约,合同期两年,试用期为三个月。本人于1月4日上岗,4月23日被告知将续聘,并只笼统告知符合录用要求,但要求其具体说明原因时未得到答复。该合同依据的国务院对事业单位试行人员聘用制度的意见签订的,也明确指出试用期内在被证明 ...
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