杨律师你好！我于今年3月13日在新界泵业试用，试用期为6个月，但是到8月14日被辞退了，说是我质量问题，我觉得不是我的问题是机器造成的，可认向他们要经济补偿吗？...
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你们好， 我去年8月1日进入A公司从市销售工作，试用期3个月，一直没签订劳动合同和交保险。由于我负责的地区客户群都是领导管辖的，所以出货量不属于我的。今年4月20号左右， 我说由于我的任务量未完成，如果到月底还没完成，要把我辞退。今天5月4号公司给我了一个离职交接表把我辞退了。我想问下，有没有什么补偿...
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是一名员工,从11年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地 ,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后需要注意什么法律问题和法律有什么保障,并且有什么补偿或赔偿? 自行辞退和被公司解雇需要注意什么?有 ...
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关于这个问题我是不知道是想问一下试用期6个满,继续工作1年6个月,公司因转型需裁员,但理由假毕业证进厂被辞退,此情况有赔偿吗?公司是合法的吗?...
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但是他给我两个选择一是明天就离开，二是工作到下个月的25号，但是11月的工资还是按试用期的给，理由是11月的时候公司承办了个会议。所以事情比较多。他还说11月的 是他给的，是会议的主办方给的。公司没有考勤，没有，工作牌没有买保险，工资也是通过银行打到我的帐上的。我想请问这样我能否得到双倍的工资补偿？...
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各位在线律师：您们好。 现有一个问题特向您请教。 我在现在这个培训性质的学校(该单位性质为民办非营利性单位，但是营业至今未办理任何手续，现仍属于非法营业 与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定 ...
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她签合同，也没买社保。现在老乡告到劳动仲裁庭，要求被申请人向申请人支付没签劳动合同的双倍工资及被申请人向申请人支付因违法解除劳动合同赔偿金。结果，劳动仲裁判决 不合格故而辞退不予以补偿。请问各位律师们，现我这个老乡想告到一审，怎么起诉并推翻仲裁结果呢？（注：被告公司罗列很多问题，说我这个老乡试用期内不 ...
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签合同，试用期3个月，按照合同每月薪资为5000元，于10月15日被公司以状况不好为由辞退（还在试用期内），并给了我一份离职证明，期间仅在9月30日13 咨询好，有以下几个问题： 1、20号没能发工资时我想上诉或走劳动仲裁，哪个快捷，该怎么走流程呢？ 2、我想要额外获得公司的补偿，精神损失也好或者其他 ...
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领导谈话劝退，没有任何补偿。1、入职时我们都是签了合同按了手印的，头三月试用期完了我就转正了。但是合同一式三份公司并没有给我们一份。2、为了工作需要我买 我提前把车抵押给公司（怕我被辞退后不还借款）。 问：公司这种以个人业绩不好为由劝退我并且不给任何补偿，还让我把车抵押给公司的行为，我应该怎么应对呢？...
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要求二倍工资的问题 我于2010年4月27日在一家酒店当网络管理员，口头约定3个月的试用期，但酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有 倍工资，加班工资，补交2010年4月到2010年7月的社保，要求经济补偿，结果仲裁委不支持我的大部分的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。 ...
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