公司是否能以试用期内不符合在网络上发布的招聘信息作为录用条件，解除劳动合同辞退一个公司的工作内部工作人员介绍来的员工。比如这个员工已经工作5个月了，试用期为半年，现在说他文凭和工作经历等不符合公司上网发布的录用条件。试用期劳动合同黄冈员工维权...
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我是今年刚毕业学生，我在中间四局一公司西北分公司签订的劳动合同，但是公司把合同全部扣押，现在是以我不合格为理由要解除劳动合同，试用期说的是一年，我貌似记得，这点就不符合劳动法了，还把我合同扣押。说我不合格但是没有充分的证据证明我不合格，我自认为给我的岗位职责我已经做到位 ...
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六个月（当时面试时，现在的直接领导口头承诺试用期为俩月），2011年8月底，我的直接领导电话通知我让我停止工作。2011年9月2号收到上海总部人事部“解除劳动合同通知书”邮件，让我办理离职交接手续。并在邮件中提到“离职前工资待办理完手续后发放。”请问我现在应该怎么办 ...
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某单位上班，当时单位也没说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险 月17日上缴的辞职申请，10月12日收到了单位的解除劳动合同协议书并在10月15日解除劳动合同。请问像我这种情况能得到什么赔偿吗？能要求单位 ...
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号进入苏州园区一家私企工作，从5月6号到6月7号是培训期，6月8号正式签订劳动合同，试用期是2个月，签了两年的合同，现在公司以我性格内向不适合销售岗位为由，说我试用期不合格，要求与我解除劳动关系，请问这样的情况我有什么补偿吗？试用期不合格，那我到时候有离职 ...
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本人想当天离职，去年是试用期未交保险，承诺的工龄工资不实行。老板不同意解除劳动合同，不开对应解除劳动证明，怎么处理？去劳动大队对方这是说要走流程60个工作日内同意强行执行，但是我想当天解除，辞职报告已交...
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我2017年3月20日，与公司签订劳动合同，合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月，转正后为6000/月。在试用期三个月期间，公司未给我缴纳 社保和公积金扣款也是按这个最低工资标准。 我能否申请劳动仲裁，或者去哪个政府机构，去要求解除劳动合同，并要求公司补缴过去四年没有足额缴纳的社保和公积金 ...
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试用期内合同生效吗 试用期被劝退后，提出解除劳动合同，人事说合同不生效...
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甲公司以试用期不符合录用条件为由强制解除了乙的职务，超过两个月未安排乙其他工作，也没有向乙出具《解除劳动合同通知书》。乙认为：甲公司无证据证明自己不符合录用条件，且解除劳动合同行为发生在试用期满之后一个月。 ...
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劳动合同有一条显示乙方试用期不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，无须支付乙方任何劳动报酬及经济补偿或赔偿，这一条是否合法，合同可以签吗...
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