满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写了辞职信，签订辞职申请。后财务称，公司规定试用期不满10天不给工资的，这是规定。注明，公司当时并未让我签订自愿放弃试用期工资说明。...
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满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写了辞职信，签订辞职申请。后财务称，公司规定试用期不满10天不给工资的，这是规定。注明，公司当时并未让我签订自愿放弃试用期工资说明。...
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月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等 可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么写辞职信？...
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您好，我在9月8日入职公司，我9月28日和领导提出离职，9月29日给领导发了辞职信，没过试用期也没有签订劳动合同，我可以在发送辞职信后当天走人？如果当天走了，会不会有什么影响？...
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在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。...
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本人2015年12月1日去上班，2016年1月份签合同的，2016年3月25日公司逼我写辞职信，合同是公司拿了，并没有给员工一份，签合同的时候说我试用期一个月已过，需签定3年的合同，现在逼我写辞职信，说我违反了工资保密条约，我没有把自己工资告诉别人，只是在发带薪年假 ...
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本人2015年12月1日去上班，2016年1月份签合同的，2016年3月25日公司逼我写辞职信，合同是公司拿了，并没有给员工一份，签合同的时候说我试用期一个月已过，需签定3年的合同，现在逼我写辞职信，说我违反了工资保密条约，我没有把自己工资告诉别人，只是在发带薪年假 ...
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本人2015年12月1日去上班，2016年1月份签合同的，2016年3月25日公司逼我写辞职信，合同是公司拿了，并没有给员工一份，签合同的时候说我试用期一个月已过，需签定3年的合同，现在逼我写辞职信，说我违反了工资保密条约，我没有把自己工资告诉别人，只是在发带薪年假 ...
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公司于2015年8月24日要求我签署辞职信，于2015年8月31日离职，没有提前三十天要求我离职，试用期是6个月已经过了但是没有收到任何转正通知。辞职信亦没有签署。 请问我能够要求多少赔偿？ 赔偿的话是按每月到手的绩效加底薪，还是只有底薪？...
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个人原因后,公司一直未同意离职，并按旷工扣除双倍工资处理。后来发现公司又违反劳动合同法试用期未买保险，可以以此理由，再写一封辞职信立即离职吗？而且公司要求赔偿培训费、一个月工资、持续增长的旷工工资等。 但后来人事打电话来说，至今都按旷工扣工资处理，然后社保在我 ...
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