我们公司有招进来一个员工试用期刚过，然后最近生意一直不好，她工作也不太积极，想辞退，保险刚开始交，没有签合同，请问要用什么方式辞退才能不被投诉？要怎么辞退试用期已过，已正式工作两个月了。如果涉及补偿金，补偿金是多少...
//www.110.com/ask/question-2999748.html-了解详情
我与公司签订合同，试用期3个月，第二个月有一次考试，但是考之前又没说不合格要辞退，其实我自己知道是公司人员安排部门只有4个人的名额，但当我进去的是时候公司已经有5个人了，他们把我招进去然后又辞退我，拿我考试不及格来辞退，这样应该给经济我补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2656171.html-了解详情
你好，我2013年1月到一家无锡企业上班，签署劳动合同3年，试用期6个月，上班第10天，HR以及部门经理找我说学习能力差、人际关系不好，要辞退我 ，让我第二天递交辞职报告，第二天后，我找我部门经理，要求再给2~3周时间再继续安排工作继续再观察一下我 ...
//www.110.com/ask/question-1507786.html-了解详情
你好，我想咨询一个劳动合同的问题。我派遣到一个外企一年多，之后要给我转正式的，是无固定期限的合同，所以前六个月是试用期，那么在试用期期间，公司可以以“不胜任本岗位工作”辞退我，或者试用期后不能转为正式的吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1247395.html-了解详情
我2012年2月21日入职改公司，有签订合同，试用期月薪3000元，试用期过后3500，到现在9月4日，公司以不能胜任工作为由，辞退我！ 并且公司并没有提前30天书面通知我。 请问，我可以得到多少经济补偿款？ 我在网上查询了，各种说法不一，有的说是两 ...
//www.110.com/ask/question-1241232.html-了解详情
，期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间态度认真，服从领导安排。但在8月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司交接未完成之任务，但辞职后申请人所制作 ...
//www.110.com/ask/question-1036892.html-了解详情
员工进行专业培训，包括对员工手册，薪资待遇等了解，也并为事先说明在试用期间或是试用期已过都要进行每月一次考试，考试成绩直接跟工资挂钩，从而来扣除工资。3、 和买保险一直拖着不落实。现在我早已过了三个月试用期，用人单位却找些不是理由的理由将我辞退，也未事先通知。 请问以上合法嘛，我可以得到劳动法的那些 ...
//www.110.com/ask/question-956983.html-了解详情
个税，我想要求公司给我代缴个税的证明。 4. 公司领导昨天找我谈话，说想辞退我，理由是我多次迟到，我们有员工守则，上面有说迟到会扣钱，但是没有 是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资）， ...
//www.110.com/ask/question-606707.html-了解详情
没有签订试用期合同，只是双方口头约定3个月试用期和试用期工资，现在公司提出要辞退我，理由是1、公司这部分工作将委托其他公司做；2、我不适合这份工作。我现在能得到哪些补偿？...
//www.110.com/ask/question-497934.html-了解详情
年合同，试用期6个月，还差一个月多满试用期。合同签订约定工资3500，奖金为1200（当然完成指标才有1200），质量奖400，交社保。今天1月18日公司提出让 要求公司把1月份的交齐？目前公司让我辞职，拿不出可以辞退我的理由和证据。 关于试用期内这几个月，奖金1200不是每月都有，质量奖每月是有的。 ...
//www.110.com/ask/question-336686.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期辞退
- ·金融服务办公室主任
- ·贷款还款日
- ·建筑公司项目部开发商协议
- ·交通事故二次手术费用
- ·工程施工招标文件
- ·是否要求用人单位赔偿双被...
- ·仓储代保管合同
- ·什么是提醒
- ·建筑工程质量监督站工作目...
相关搜索