我在一个电子小型电子厂里做文员,当时面试时说试用期一个月,过后工资给我调正,可是试用期过了,当时我没有及时问公司我试用期是否合格,第三个月问了几次都没有回复,说考虑,现在月底了说我试用期不合格,我问当初为什么不说,现在才说,他说我不可能记住你什么时候进来的,这个调工资是要我 ...
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，就直接申请辞职！在这段期间，公司一直以现金支付方式跟我结算工资，那我能要求公司赔偿我试用期的双倍工资呢？可以的话我需要提供什么有效证明？我现在失业了，我能不 证明呢？？ 你好，我刚进这个公司的时候，对方说我试用期是两个月，但两个月过后，又向我提出延迟试用期一个月，那我前后一共过了三个月的试用期，中间 ...
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！我想咨询一下：当我入职时已签劳动合同（劳动合同每月工资为960元而我面试时在应聘表工资要求上填写试用期为2000元，转正后为2200元），试用期为2个月，2个月后我没收到转正通知书，请问第3个月的工资应按试用期还是按转正工资结算呢？我在试用期过后而未收到转正通知书的时候而离职，我可以随时走吗？或者 ...
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WORD档做了一个工资结构表让我在上面签字，我看也没看就签了 结果发工资时才发现他给我的试用期工资和试用期过后工资都少了100元（因签字时出于信任，想着是老板当时谈的时候说我们就谈死工资3300，也出于他的职位对他的信任，看也没看文档就签了），现在他说我在上面签 ...
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我2012年7月23日进深圳一家公司，试用期到10月23日止，10月23日过后，公司一直没给我说要我转正的事，也没在试用期内辞退我。到11 时找我谈话，说我工作还不是很熟悉，不但不给我加工资（面试时说转正后工资是要加500的，还要在我目前工资6000的基础上减少1000，看我怎样？不然要我做完这个项目 ...
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.14到山东某医院工作，当时医院说提供住宿，试用期半年，试用期工资1000每月，试用期过后每月工资加奖金加夜班费加加班费，可半年过后并没有给我发奖金，只发了工资加夜班 它和山东那边是同一个老板，属于内部人员调动，待遇从优。在北京让我签三个月试用期合同，说三个月后转正，又工作三个多月 也没人说我转正的事 ...
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个月，试用期和转正后的工资上面都有标注，但是四个月的试用期过后依然给我发放试用期的工资，公司人力资源部给我的答复是我的转正申请写晚了，但是在这四个月和四个月过后的时间里 个月后下文件以我矿工为由将我辞退，请问我现在离开国美九个月了，现在还能讨回我的工资吗？若可以讨回的话，我该以怎样的流程更好些？谢谢....
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我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同， 我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗，还有经济赔偿等？可以要求他赔多少钱。...
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面试、体检、政审这些环节最终下放到各镇街。 招考公告里面详细注明待遇及管理试用期内月工资为1500元（含个人应负担的社会保险费），试用期满后月工资为2000 。但是体检结束后，在入职之前我所考入的街道办事处相关领导找我们说明试用期过后工资不涨按1500，说是暂定，但当时并未提出异议，用人单位跟雇佣者谈 ...
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需要看你的作品 去的人 人人都可以通过的 我面试的时候他和我说试用期三天 三天过后看了能力在和我谈工资 三天到了 我去问他工资什么 :50:32 就这样 ↖☆ｐｌū☆↗ 18:50:41 那这几天我就白干？？ 马经理 18:51:16 试用期啊，白干什么！就冲你跟我说话的态度我能用你？ 马经理 18: ...
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