。现公司要求赔偿违约金2000元，培训费10000元的劳动仲裁。问题：美容的服务行业有法律规定时间可以超过12小时吗？可以以劳动合同不符合劳动法来作为答辩吗？对方已经申请 共4页纸可以发给你看吗？公司前3月是保底2500元的，但合同里没写，现在我叫还是店里的员工打电话给经理录音确定这个，可以作为证据吗 ...
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。 原告在保险期间意外摔伤并获得国家颁发的残疾证书之日后，应按照保险合同规定的九级伤残给予理赔金。依据中国平安财产保险股份有限公司人身保险伤残评定 306医院两次手术病例、 4、军人伤残评定表（里面包括 受伤在306手术时间、如何治疗、骨科主治医生及科室主任签字及306医院医务处盖章、有空军总医院、 ...
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 天算？ （二） 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 条款中的工资是 ...
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自己的权益。我请假单上是写请哺乳假不是写哺乳时间。 另外我们公司也没跟我们签订劳动合同。而且规定请假超过7天的要自己全额承担社保。也就是说我们产假三个月或者 假超过7天的，就要自己承担社保，每月269.7元。 另外我有参加生育险，公司规定，必须休完产假后上班满三个月才能领取，否则就不给于发放。我现在仍 ...
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由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，公司目前不回复我相关催要工资的邮件并打算解除和我的劳务关系，我该怎么办？有什么解决办法保障我的权益不受侵害？...
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小时，{未支付超时的工资}是否违反劳动法。 {2} 未按劳动合同约定的时间下班，是否视为违反劳动法规定的工作时间。 {3} 用人单位招工时，讲可以提供通勤车接送， 还要等所有上车的人全了，才能开车，每天在单位的时间{包括工作的12小时，要超过17小时。是否视为未按劳动合同提供劳动条件？ 谢谢您的帮助...
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），进入公司的时候，只签了一份入职申请，自己也并没有说明实习多长时间，只是说赶在毕业设计之前回学校。（实习前，公司以说明实习期没有工资）。 ，自己主动填写转正申请，直到现在还在等待回复。从未签署过劳动合同之类的东西。 我想知道： 1：实习期间法律规定是否享有公司的工资。实习期间，公司正常休年假，休息 ...
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签订一年的劳动合同，按规定试用期不得超过三十日，现在我的试用期已经三个月了，超过规定2个月的时间了，请问我能向公司要补偿吗？ 试用期工资1500，转正工资1800.怎么计算。谢谢！...
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寿险公司独特的地方。这期间按当时考核是合格的，并且这么多年保险公司上上下下制订了一系列规定制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，并对我们都进行了 专员的管理要求和服从程度超过银保业条线和团险业务条线，但是***人寿中支当时银保业条线和团险业务条线人员都是签订的劳动合同的， 7、我本 ...
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公司未跟我签订劳动合同，但是来的那一天签了一张履历表，上面写的是工资是当月工资，次月五号发， 但是实际情况是比方说，三月分工资五月 小时，但是最后的工资跟用当地最低基本工资来计算的话相差几百块，这样合法吗？劳动法规定一个月不超过四十小时工作时间，加班不超过36小时，但是我们这个一个月工作时间算下来就是 ...
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