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公司因生产原因没事情做,员工放假(员工愿意放假),但以后要加班补班,这样以后加班就没有加班费,加班都要抵公司的放假,就算有多出的加班公司给加班费以后再放假抵消掉,公司这样做合法吗?还有员工满一年有5天年公司要将年抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年抵掉,员工就 ...
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年。现在老板要辞退我,我到目前还在公司上班,老板我做到这个月的24.25号就可以走人了,而且他我自己写辞职报告,我写,老板就说结清工资给我,随便 ,手机近期拍下的指纹打卡机的上下班记录,工作经过的录像,用手机拍下的去年年假假条,有我主管,总经理的签名。还有收银系统电脑上我操作的程序,有我的 ...
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赶在我排到就开始正常休假,但在休假期间接到通知完所有的假回公司办理手续。当到公司后才知道我休假期间公司下发通知以大家为由将我辞退,并薪金截至日期为我休假前一天。请问我能申请什么补偿? (注:因工作问题每月4天公休假是固定在周末,前半月一直未,刚到休假,并且还有3天年假,都给算工资吗?)...
//www.110.com/ask/question-1014344.html-了解详情
公司因生产原因没事情做,员工放假(员工愿意放假),但以后要加班补班,这样以后加班就没有加班费,加班都要抵公司的放假,就算有多出的加班公司给加班费以后再放假抵消掉,公司这样做合法吗?还有员工满一年有5天年公司要将年抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年抵掉,员工就 ...
//www.110.com/ask/question-298279.html-了解详情
多了,现公司营业执照注册地要进行跨市变更(还未变更),公司要求我去新注册地上班,我们几个同事愿意去新地点上班,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职,合同里写的有带薪年假,我们没有过,离职时可以和公司要带薪年假折算 ...
//www.110.com/ask/question-14013765.html-了解详情
未变更),公司要求我去新注册地上班,我们几个同事愿意去新地点上班,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职,我们可以先提出解除劳动合同吗?另外可以和公司要经济补偿吗?合同里写的有带薪年假,我们没有过,离职时可以和公司要带薪年假 ...
//www.110.com/ask/question-14013726.html-了解详情
未变更),公司要求我去新注册地上班,我们几个同事愿意去新地点上班,公司在QQ群里发盖有公章的通知,从2月26日起我们到新地点上班,公司的这种做法是否逼迫我们离职,我们可以先提出解除劳动合同吗?另外可以和公司要经济补偿吗?合同里写的有带薪年假,我们没有过,离职时可以和公司要带薪年假 ...
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一个星期报离职扣除我一周的底薪。2015年的年假5天没有,给我补了478元。2016年的年假公司给。说2017才能给我,但是我2016年最后一个月上完了。这8年期间签订劳动合同公司以我们自己会丢失,给我们合同,只是到期我们去续签。社保是从2010年才给我上的。...
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公司于本月十一提出要辞退我,告诉我其他的费用照算,工资结到月底,公司打印了个个人离职的申请,我签字我就签字了,当时想多那点钱,由于公司赔偿我2.5个月 我说结算到月底,说如果结算到月底就能给我结算以前的加班费了。也没代通知金了,是否是这样 ,另外我的未年假是8天,公司只给我算 7个月除以12个月 ...
//www.110.com/ask/question-1104254.html-了解详情
?) 4、我还有4天的年假没有,如果提前解除合同,这4天的年假是应该按2或3倍工资赔偿于我? 5、我们还与公司签立过保密协议(保密协议 生效?还是等他给我书面通知后生效?如果他给我书面通知后,没满一个月就我提前走人,是否应该多赔偿一个月工资? 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿?请各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-608028.html-了解详情
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