公司不让休年假怎么办？公司不付双倍工资怎么办？...
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提交离职后，主管告知不能休年假，要以工资方式补偿，但是我希望休年假，不想要工资补偿怎么办，主管的理由是，他任职后新规定的离职最后一月不准请假企业职工带薪年休假实施办法第五条第三款规定单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应 ...
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离职公司不让休年假，咨询12333，客服说主动离职公司有权不让休，请问是这样吗？...
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年8月就在这家厂做,中途均未休过年假,2014年1月请假回家,公司也准假了.过年后过来,说过年的请假不能抵年假,只能做请假论处,要扣工资.说年假要等到2014年底才能让休.这样合法吗?面且我已经递交辞呈了,3月底就走了,这样子公司是不是要补年假工资 ...
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我现在要休年假，公司不让休，让退后再休，请问公司有权这样退后我的年假吗...
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进公司三年，公司以种种理由不让休年假，现提出辞职，可以要求补休过去三年的年假吗？...
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还要问一件事，我在现在这个单位上班两年了，去年休了年假，今年不让休年假了，也不多给钱，去年10月份是我来公司一年零两个月，在单位组织体检时，查出我得了有附件硬化性间质瘤，我需要住院做手术治疗，我住院半个月，病假条是全休一个月，单位广我要医院开病假条，可是并没有发我病假一个月的工资，当我回来上班后 ...
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我在现在这个单位上班两年了，去年休了年假，今年不让休年假了，也不多给钱，去年10月份是我来公司一年零两个月，在单位组织体检时，查出我得了有附件硬化性间质瘤，我需要住院做手术治疗，我住院半个月，病假条是全休一个月，单位广我要医院开病假条，可是并没有发我病假一个月的工资，当我回来上班后问领导 ...
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