我新去一个公司工作20天 ,员工手册说 员工离职需要提前15天申请并获得批准后方可离职,每个月15号发上个月工资。昨天一个老员工刁难我 然后我直接找店长辞职了毕竟这种也没办法提前申请辞职 店长也同意我辞职了并让我今天去 ...
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今天（5月22号）公司通过邮箱新发布了一版《员工手册》，邮件内容说5月1号起实施。发布前没有组织员工代表讨论，也没有公示。《员工手册》里有好多违法的规定，例如：试用期的规定，员工的辞退，病假期间薪资，产假工资等等。对于这些侵权的规定，我并不认同。我应该怎么处理这封邮件？置之不理，是不是 ...
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工资，但该员工在职期间，损坏客户财务，并且该员工在试用期限，不遵守公司《员工手册》，并不按《员工手册》离职他当时也去劳动局告过，但是劳动局不受理，前几天他又告上法庭，现在我们手上有他损坏客户财务及试用期合同一份，以及他不按照《员工手册》正常离职，不是我们不发他，当时发工资准备给他的，他老打电话骚扰 ...
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员工在病假期间，公司要求员工自动办离职，员工是否可以要求公司补偿金呢？员工手册写可以休病假1年，但是已经到了一年，员工还是病没有好要求休假。公司要求员工离职。...
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是焊工.但工作方法不一样.和领导提出不想接受更换的岗位.但领导不给更改.强迫员工接受更改的岗位.说不能干可以主动辞职.没有办法只能接受新的岗位.但新岗位也 舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工 ...
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我们公司是一个外资企业，从没有听过有工会。最近出台了新的员工手册，并直接发布了新的绩效管理方案 我们公司是一个外资企业，从没有听过有工会。最近出台了新的员工手册，并直接发布了新的绩效管理方案。但事前并没有向员工进行确认。如果因为这件事导致最后离职，是否可以申请劳动仲裁。...
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我想问的是关于公司福利取消的问题。本人今年五月领取结婚证，按照我们单位员工手册上面写的是本单位初婚，公司会给礼金。以往惯例都是给八百元钱，但是前提是本人要拿发票去给单位，单位才可以给八百元钱。本周一本人拿发票给公司人力资源部，然后现在被告知公司不给一笔福利了。我想知道公司能想说发就发 ...
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自己经营了一家女装淘宝店，老板没有和我签订劳动合同，只签订了一份员工手册，而且最后签字是签在另外一张纸张上面，老板没有给我一份，只有他那里有，在公司还是处于试用期，现在离职了半个多月，老板不给我发工资，昨天去了劳动监察大队，老板现在在请律师，说是员工手册上 ...
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我是公司的财务主管，因为去年发生过出纳操作网银时被钓鱼网站骗走巨款的事情，公司最近制定了员工手册，其中有一条规定;财务主管必须亲自操作网银，出纳不得操作，财务主管要恪尽职守，谨慎细微，故意或者重大失误造成公司资产损失，财务主管必须全部赔偿损失。请问律师，公司这一规定合法吗？ ...
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月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？ 年终奖金：“ ...
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