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在单位工作16年了,单位没有签订劳动合同,现在单位要求填一份公司人员登记表,并要求本人承诺不要求单位签订劳动合同协议才给发放工资,请问这合法吗 现在已有几个月没有发放工资了,请问单位是什么用心啊 该怎么不 谢谢...
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您好,是深圳一家私营企业的员工,最近公司面临着解散,而且公司没有员工签订劳动合同公司老板按每年1000的补偿,但是很多不愿意接受,也没办法!请问我们该如何解决?...
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你好,在1家单位工作两个月了,单位没有签订劳动合同。但是公司交保险了。不签劳动合同怎么说呢?...
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是去年10份在1家公司上班,试用期1个月,出试用期后公司1直没有签订劳动合同,后来去问了,他们要求准备材料,这样拖了好几个月,直道上个月我们才刚签了合同如果要求以前的损失,公司能赔偿吗?...
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在上海1家公司工作1年多,到现在公司没有签订劳动合同没有保险,该怎麽办?...
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来该公司上班一年多了,公司没有签订劳动合同,连提都没有提,也没有买保险,请问,可以要求双倍工资吗?双倍工资是现在每个月领工资的双倍,还是基本工资的双倍,如果要求赔偿,公司马上要求合同,那么该怎么办?签了合同还可以要求没有合同时的双倍工资吗?...
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公司工作了六个月,但是公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在离职了,工作期间的工资都已经给了,可以要求公司进行双倍工资补偿吗...
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甲方没有签订劳动合同作为设计师为公司做的图辞职以后是否有权利收回公司使用权...
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在一公司上班3年了,一直没有签订劳动合同,也没有购买社保,打电话到当地劳动局匿名举报,可劳动局说没有真实姓名电话不受理,请问劳动局这种做法合法吗?...
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进入公司工作,公司承诺一个月试用期,工作满一年买五险一金,现在一个月过去了,也没有签订劳动合同公司内部员工说:工作两年了,公司也没给他们买五险一金,该如何维护的合法权益?...
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