我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?...
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在一个企业上班5年左右，期间没有签订任何劳动合同，现在企业被其他公司收购，员工要是被新公司辞退，应如何得到赔偿？...
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尊敬的律师， 您好，我想咨询一下劳动合同问题。情况是这样的，原公司本应与我们签订无固定期限合同，而未签，现在公司被收购，原公司合同继续有效，但这个月将要到期，新公司要我们签新的合同（无固定期限合同），这种情况下，签新合同对于我们要求双倍工资补偿有没有影响（之前未签无固定期限 ...
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公司即将被收购，原有员工即将失业，员工未与公司签订任何劳动合同，公司没有帮员工购买任何保险，员工能得到什么补偿。举例，工作十年的员工能得到哪些补偿。比如2004年至2014年的员工能得到哪些补偿，能详细点好吗？和老板谈的时候能有法律依据。谢谢...
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我在超市工作，由于被别的公司收购，造成我们分店关门，我一直在歇产假，才刚歇一个月，我是晚育可以休息共4个半月，现在公司要求解除劳动合同，我的生育保险刚报到 就没法给。我应该争取哪些赔偿呢？我听别人说只有60天的诉讼期，然后说就算解除劳动合同也得6个月之后，是吗？要是，我是不是可以索要6个月工资呢？我的 ...
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公司改变经营模式，由原来的职工控股到被企业收购，员工可以提出解除劳动合同并提出赔偿吗...
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原律师您好。我想咨询下，公司为国企酒店，3月1日突然被告知公司被收购，要求即刻签字解除劳动合同。公司对所有员工提出的赔偿方案为：工资是n+1，5号到7号办理离职还有3000块奖励。由于我老婆是孕妇，到5月就要生产，所以产假、哺乳期等假期都没还修过。我该如何向公司提出赔偿事宜？...
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我08年7月进公司，现在公司被收购，我所在的岗位被取消了。公司要求我转岗，但我不同意。如果公司解除我的劳动合同该怎么赔偿？...
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原公司把经营权出售给新公司，员工与原公司解除劳动合同。从新与新公司签订劳动合同，但是工龄被作废。这样作合法吗？...
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