你好，关于2016年年终奖是否发放的问题。我16年全年在职，于17年1月15日开始休产假，产假三个月因要照顾小孩继续申请休事假五个月，8月18日提出离职，现在单位以我没回去上班为理由不发放16年年终奖金，这样是否合理。...
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公司2014年的年终奖，等到2016年初才发，现在准备离职，2015年的年终奖要等到2016年才能发，请问1、有没有相关法律条文规定这个年终奖金发放的规范性？2、如果我离职，我能拿到2015年全部的年终奖金么？...
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关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司 ...
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我于2016.5.9进入公司，是劳务派遣工，面试的时候说派遣工的年终奖是按照考评来的，今天收到考评审核成绩为不合格，我对此成绩很不满意，想了 公积金（上海）是否可以提出来吗？因为辞职后没有收入了，信用卡还是要还的，提交辞职信后年终奖还能否拿到，因为是劳务派遣工待遇跟正式员工是完全不一样的，烦请各位律师 ...
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本人是劳务派遣员工，2014.11—2016.12.31在用人单位工作，16年12月底合同到期选择离职，由于用人单位年终奖发放较慢，所以12月还没有拿到16年的年终奖。用人单位其他劳务派遣工的年底双薪放在1月发，单位说我1月不在，所以拿不到双薪单位说2017年1月发的双薪是针对2017年 ...
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打扰了，你好，我想问下，我不满一年在某公司辞职有没有年终奖？我工作时间从今年3月8日至12月31日离职，合同为一年，但是劳动合同没有关于员工辞职年终奖这一项...
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单位裁员的时候要求我在离职证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有取走属于我的那张证明，过了几天我去拿证明的时候，人事的告诉 ...
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单位裁员的时候要求我在离职证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有取走属于我的那张证明，过了几天我去拿证明的时候，人事的告诉 ...
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单位裁员的时候要求我在离职证明上签字，我因为年终奖的事有异议，所以要求在证明上手写添加了关于可以保留追讨年终奖的权利，之后我才签了字，但是当时已经快下班了，因为要在添加的字上面盖章所以我也没有取走属于我的那张证明，过了几天我去拿证明的时候，人事的告诉 ...
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您好！本人于2014年9月1日在该公司实习，于2014年12月1日转正，于2015年3月25日离职，目前还在该公司工作，可是公司没有给我发放2014年的年终奖，公司其他同事都有，比我完转正的同事也有。公司的这种行为合法吗，我有权要回我的年终奖吗。。。...
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