文字表述不准确外，至少缺少如下内容：(四)教育与培训。(六)劳动保护，(九)工作时间与休息、休假。(十)违反劳动合同应承担的责任。(十一)劳动合同终止的 劳动合同书》、佛市劳薪[1997]155号文“代替”规范的《广东省职工劳动合同》、根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九、第三十条规定补偿 ...
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的表格，然后我会将表格交给陈云龙看，由他决定付给哪家供应商钱怎么支付职工工资。 我看到过光通电公司和金环球公司签订的总值为4468800元人民币的出口 合格出口增值税票支付余款。供方签字人陈云龙，需方签字人傅颖。 注：关于合同纠纷的解决方式的约定——按照《合同法》由上海仲裁委员会或者依法到法院起诉。 ...
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起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复 的年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限 ...
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起计算。 但在徐劳社新[2002]4号【徐州第二制药厂破产清算组： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复 的年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限 ...
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信评估公司《评估报告》总资产所有者权益40,681,807.15元； 评估报告出炉时间：2004年6月15日， 还没有评估出来，总资产40,681,807.15元 的举报人张先生，陈先生。 陈先生告诉记者：我们是东风线束厂的职工，工作十多年了，现在“被买断工龄”“被下岗”；我们企业效益非常好，好端端的 ...
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重新核定申请人的退休金并从2015年1月给予补发。 事实与理由： 1.根据“国务院关于工人退休、退职的暂行办法”（国发[1978]104号文，第一条 第一款之规定:男 应为44年而不是44.01年。把12月定义为工作时间，就不能又定义成退休时间。 4.社保局在对于申请人的上述申诉要求所给与的电子邮件的 ...
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企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、 的职工。 第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障 ...
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低于国家规定的最低工资标准。 6、 乙方接受甲方安排，延长工作时间及在休息日、法定节假日加班的工资报酬，依照甲方关于薪酬福利的相关办法执行。 第五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应 ...
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中关于旷工的规定存在有误。公司制度规定“员工事先未请假、无正当理由不到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”按照正常人理解能力 无明文规定的情况下，是可以作为参考的。根据1990年1月5日劳动部《关于〈企业职工奖惩条例〉有关条款解释问题的复函》的规定，所谓无正当理由旷工，一般 ...
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关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 明确规定工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）及考勤记录由用人单位提供。因此本案中证明申请人是否加班及被申请人 中，法官要求被申请人提供证明申请人工作时间的考勤表和工资表。被申请人宣称申请人这样的行政管理人员没有考勤记录。最高人民法院关于适用第七十五条规定：“ ...
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