公司拖欠工资和解雇我，我想申请劳动仲裁，但是公司正在办理注销，我能把负责人加进来一起仲裁吗我的公司是一个外资办事处，那还能申请劳动仲裁吗？劳动法能保护我们吗？...
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你好，我去劳动仲裁申请2015年5月13曰至2015年5月13日双休日，国家法定假日工资，工资管理条例规定用人单位保管工资发放表是两年，我提供了基本的工作记录本，上面双休日表明我没有休息，可劳动仲裁说证据不足，就是受理你也赢 不了，我所在单位是执法单位，劳动受理和他们是一伙 ...
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申请劳动仲裁期间可不可以重新找工作公司不按合同约定时间发工资，我要求解除劳动合同，公司不给开离职证明，想申请劳动仲裁...
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我准备劳动仲裁，但是听说去新公司要入社保的话，旧公司必须办理“社保减员”是吗？ 劳动仲裁的时候是否无法社保减员？ 我就只能一直这么跟旧公司耗着？ 有什么办法既 的是否是否必须补齐拖欠的社保金社保中心才可以办理减员？问题的关键是，申请劳动仲裁时，我找到了新工作，旧公司就是不肯给我社保减员怎么办，这样耗着 ...
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函，得到电话通知，说我的岗位已有人替代，让我另谋出路。我该咋办、如果申请劳动仲裁，可以有哪些请求？我是于2012年5月底经人介绍到一家单位任职，到12月底的 ，得到了电话答复说是他们另外找了人代替了我的工作。但我未接到任何书面通知。我该咋办？能否申请劳动仲裁，有没有超过时效？我可以有哪些请求事项？谢谢...
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您好，公司是试用期未跟我签订劳动合同且在第三个月试用期结束后将我以工作态度不好与同事关系不和为由将我辞退，请问我去申请劳动仲裁依据的都是哪些法律条款啊？我想写劳动仲裁申请书，我想要具体的条款，谢谢！...
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入职，9月12日被辞退（其中含一个月试用期，故于4月11日正式签订劳动合同）并要求当天走人。理由是：严重违反公司规章。但从入职至今，从未看到 他也拒绝出示，只是口头说我上班时间聊QQ。于是本人以无故辞退向有关部门提出劳动仲裁申请。要求该公司赔偿:（一）.9月双倍工资（由于在职期间固定工资为2700/月 ...
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，我是潜江一家家具厂的员工，有一些法律问题需要咨询； 1.公司没与我签订劳动合同，我是否可以按照劳动法要求公司给我双倍工资，如可以，需要什么证据？ 晚上九至十点，法定假节日上班和加班都没有支付加班费，请问基于此种情况我申请劳动仲裁时可以主张哪些权益，需要什么证据？ 盼各位律师给予详细解答为谢！！另外 ...
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试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢？该公司规模小，没有工作服、工作证，也不要求打卡，但有考勤表， ...
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试用期，可试用期满后一直找理由不签合同，也没交社保，现在想辞职，请问我能申请劳动仲裁要求公司补偿双倍工资么？ 因为每月发工资都是在经理的本子上签字领现金，所以没有工资单，那么还有什么可以作为证明我和公司存在劳动关系的证据呢？该公司规模小，没有工作服、工作证，也不要求打卡，但有考勤表， ...
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