公司，B公司原来是三来一补加工厂，目前刚转型成外商独资公司去年与A公司签了三年劳动合同，现在由于公司经营问题要缩小A公司的规模， 要将大部分人转到B公司， 一份劳动合同的到期日期，公司目前说是两份劳动合同是并存的，前一份没到期的合同不中止， 想问一下公司的做法是否合法？ 是否一个人允许有两份不同公司的 ...
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为延期9个月于16年4月再次鉴定结果为8级 由于本人对鉴定不服提出再次鉴定 于7月再次拿到省级鉴定结果8级 现在由于后续还要取板 合同已于2016年4月到期现在单位提出中止劳动合同 这个的中止合同有效吗 还有停工留薪工资怎么计算是按拿到市级鉴定结果单计算还是省级鉴定 ...
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工伤认定》文书结论，给予认定或者不予认定书。 谈话中还说有可能遭遇“无法”调查被“中止”，这样的话永远也不拿不到结论了。 农行员工也是享有“五险一金” 调查中。农行官方对事件起因到现在也没有一个官方说辞。申请工伤人持有农行的劳动合同、有报警材料和公安结论，还有法院的民事调解赔偿协议书。保定徐水农行方面 ...
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的技术培训等规定事项将另作协议。（具体事项，参阅附件1） 附件1 遵守劳动合同协议 甲方：xxxxxx公司 乙方：xxx xxxxxx的xx设计属高科技工作，公司对技术 人员长期驻本公司等的费用都有很大的投 入。 故乙方个人的理由需要中止所签的工作期限，必须向甲方赔偿对乙方投入的教育培 训费用。金额为 ...
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本人在单位工作15年了 现生病不能胜任现工作了 想中止劳动合同 想问下单位有补偿吗...
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去年一月份我在一家机械厂受伤，老板口述医生将病历写成在自家受伤，现在申请工伤劳动局以病例不符条件中止工伤认定，我在厂子里也无劳动合同也没投保也无工资单工作服等都没有厂子发放工资以现金形式发放，劳动局中止原因是厂子现在不承认我在这个工厂工作，我现在该怎么办？...
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去年一月份我在厂子受伤，工厂将病历改成自家受伤，现在申请工伤劳动局以病例不符中止工伤认定，我在厂子里也无劳动合同也没投保也无工资单工作服等都没有厂子发放工资以现金形式发放，劳动局中止原因是厂子现在不承认我在这个工厂工作，我现在该怎么办？...
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号仲裁裁决书；2、依法判令被告与原告签订无固定期限的劳动合同；3、依法判令被告双倍支付劳动争议期间的应付工资；4、依法判令原告与被告的其他同 百八十五条之规定裁定如下：一、本案指令大庆市中级人民法院再审；二、再审期间，中止原判决的执行。”大庆市中级人民法院于2011年5月5日再审开庭。到2012年2月 ...
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时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多 的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得到2倍的经济补偿，即一个月的 ...
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我是申请人（员工），于2018年6月1日入职公司总经理助理一职，没有签订劳动合同，2018年8月14日在公司被设备烧伤，事后因工伤问题跟公司发生纠纷， 要延迟时间，征求我的意见，我同意了。另外，工伤认定也中止了，理由是无法确定劳动关系，需要等劳动关系确定了再恢复认定，明显是公司疏通了关系的结果。现在 ...
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