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29号晚上各4小时加班,10月11号全天上班 我手上的资料有:劳动合同中止协议原件(盖单是工厂合同章)、工厂进厂厂牌二样文件。 请问我可以怎样处理及保障我的权益?万分感谢 请问需要什么资料才可以申请劳动仲裁?因我没有劳动合同,而且上班打的纸卡,老板娘已经收走了。 我只有劳动合同中止协议 ...
//www.110.com/ask/question-67685.html-了解详情
请问申请劳动合同中止期间发生劳动争议提出劳动仲裁有时效吗?...
//www.110.com/ask/question-8015265.html-了解详情
请问申请劳动合同中止期间发生劳动争议提出劳动仲裁有时效吗?...
//www.110.com/ask/question-8015231.html-了解详情
了三年的劳动合同,零八年零九年又分别连续签定了一年的劳动合同,零九年A公司由B公司收购,一零年合同到期后,B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书,同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同,一一年五月份合同到期企业想裁员,请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是不是 ...
//www.110.com/ask/question-415058.html-了解详情
合同,时间是2012-3月到2014-2月.今年10月,公司单方面通知中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同 经济补偿的年限最高不超过十二年”。而我情况超过了这个标准。但《上海市劳动合同条例》第四十二条又明确:“有前款第一项、第二项、第三 ...
//www.110.com/ask/question-1314846.html-了解详情
合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据)公司取消了该岗位 ...
//www.110.com/ask/question-33530.html-了解详情
年9月1日,签了三年,至今我的连续工龄已满11年。但人事部说我的合同自动跨越了十年,只用补3个月赔偿金就可以了。 请教一下人事部这样的说法合理吗? 及公积金没有为我缴纳,是否应一起追缴?公司人事部的态度比较坚绝,确认要终止我的劳动合同关系,我对这种绝情的处理也很死心。烦请诸位在赔偿金方面给我一些专业的 ...
//www.110.com/ask/question-181388.html-了解详情
内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由 。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职,我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》,我已签收,并开始办理交接,当晚返回青岛,次日将电脑、 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
劳动合同。二审判决:撤销一审判决驳回原告要求省公司继续履行劳动合同。没有判决合同应当由谁继续履行。合同应当由省公司继续履行还是由市公司继续履行?谢谢劳动合同法 吗?再者,为理顺和规范劳动关系,我与市公司在判决前就不存在任何关系。 合同是无固定期限劳动合同,与省公司没有办理解除、中止、变更的相关书面手续 ...
//www.110.com/ask/question-480233.html-了解详情
年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止).我现在还没有 双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍工资吗?合同法十四条第(三)项 连续订立二次固定期限劳动合同,且 ...
//www.110.com/ask/question-553332.html-了解详情
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