年10月才开始交的就算实习期1个月还差6个月社会保险金未交,我工作11年并已签定无固定期劳动合同。2011年7月公司正式改名购物广场,公司(后变更为 也转职其它门店。自2011年9月开始,购物广场因更名与物业发生多次租另合同纠纷造成停水影响生产,故此购物广以销售不好为由将熟食部门交给我带管(我是面包 ...
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的出资2万元。 7、被申请人因数月未缴纳社保,导致无法领取失业保险金,故请求补偿失业保险金。(离职后追加的补偿) 8、因被申请人按最低工资标准缴纳 。 现申请人基于以上事实,依据《劳动法》《劳动合同法》《违法和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委 ...
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。对其他双方没有异议的婚后共同财产依法予以分割。王某的住房公积金、基本养老保险金总额为13734.61元.赵某的住房公积金为2080.84元,根据有关法律 意愿在法律许可的限度内自由处分自己的人身自由。比如,一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同,其在工作时间内的人身自由就受到限制;再如,当下一些人有偿 ...
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八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本人要求公司赔偿2010年3月 期期的所有社会保险金。 2. 公司从2012年8月开始缴纳社保,当时本人任职“采购主管“,月薪3500元。但公司只按1800的基数缴纳社保,根据《劳动合同法》的 ...
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任项目工程师一职,在05~07年的3年期间公司未我签订劳动合同书,同时也未缴纳任何形式的社会保险金。在2008年2月公司迫于新劳动法颁布的压力,与我签订了 与我续签劳动合同书,3月12日后已过一个月宽限期,是否已认定为事实合同,公司此时要我离开,请问: 1、能否要求公司支付我05~09年3月,4个半月 ...
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2009年5月底后,未经被告同意,相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间,被告每月扣除原告回乡金15元, 的失业保险损失,原告依法应当获得一次性生活补助金(既失业保险金);双方建立了劳动关系,被告依法应当为劳动者缴纳社会保险费,而被告没有尽到此义务,因此,依据《 ...
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合同,2008年双方签订了无固定期限劳动合同。但是直到1999年2月被告才为原告办理社会保险手续,1995年至1998年补缴的社会保险费,被告已经从原告工资中 一份编号为L0303号《劳动合同书》,该劳动合同为无固定期限劳动合同。1999年2月起洛阳卷烟厂开始为原告缴纳基本养老保险金;2006年7月起 ...
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此为子公司名称,请问我应该写子公司还是总公司的名称?)按公司和个人所应缴纳社会保险金总额全额计算支付。(根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金) 四、裁 有限公司未缴纳社会保金而产生的社保滞纳金。 申请人合同为一年一签制,自2013年与被申请人协商补缴社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有 ...
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400元每月除以30乘9.5)127元。 二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 三、 裁决被申请人补缴申请人2013年9月至2014年 缴纳社会保险金,以老员工(如:***等同事)为例,希望仲裁委员会明查给劳动者一个合法权益,不要给社会安定造成更大的伤害。 被申请人未经劳动 ...
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400元每月除以30乘9.5)127元。 二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 三、 裁决被申请人补缴申请人2013年9月至2014年 缴纳社会保险金,以老员工(如:***等同事)为例,希望仲裁委员会明查给劳动者一个合法权益,不要给社会安定造成更大的伤害。 被申请人未经劳动 ...
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