你好，我单位把我部门和另一个部门合并，两个不同性质的部门合并一起，工作内容不变，职位变动，与合同上不同，这样是不是符合劳动法。...
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因为公司部门变动，公司辞退了百分之八十的员工，现在我这个岗位可能也没多少工作内容了，我和老板表达了这个想法，觉得在这呆下去也没什么意义，老板说他不管这个事 ...
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问题。其名：小李。她在一家私人企业的融资公司，主要岗位是负责综合的统筹管理。涉及的岗位工作内容有：协调分公司人事变动、批复行政类文件、清算审批账务等所有文件。请问，现目前这公司资金链开始出问题，一旦公司面临倒闭，客户本金等资金得不到兑付，在这种等等的情况下，小 ...
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自然人甲同是A、B两个公司的法定代表人。员工小明跟A签订了三年劳动合同，合同未到期。因为工作内容变动，甲要求小明终止跟A的劳动合同，跟B签劳动合同，所有劳动报酬等条件不变。请问小明是要从A公司离职吗？那跟B公司的签订的劳动合同起始日期应该是哪一天？如果 ...
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年至2014年和第三方公司签过2次合同。2015年和公司签的是1年合同。期间工作内容有调整，合同上是原岗位。2015年有好几次迟到。2016年原领导辞职了，现领导 以迟到不和我续约，这个理由能解除合同吗？会有赔偿金吗，赔偿金是怎么赔的。还比较担心，公司以岗位变动减薪，拒绝的话就不续约。这个应该怎么办？...
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因公司组织架构变动，取消我现在工程师的工作内容和岗位，并书面通知放假一个月，如果我要提出解除劳动合同，劳动仲裁申请书应以什么理由提出，或是按公司不符合劳动法哪条规定提出？ ...
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因公司组织架构变动，取消我现在工程师的工作内容和岗位，并书面通知放假一个月，如果我要提出解除劳动合同，劳动仲裁申请书应以什么理由提出，或是按公司不符合劳动法哪条规定提出？ ...
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我现在在一家百货企业上班，但是现在由于调整，我们现在被同属名下的地产公司代替管理了，实际的管理权限已经变更，但是并没有书面说明，然后后期我又被调换了岗位（同属一级），也就是相当于占了其他部门的编制。工作内容暂时没有变动，这种情况能否对该公司进行起诉？...
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！我想咨询下：我在A公司上班、前段时间A公司与B、C公司的某些业务合并成一家D公司，然而我被调到D公司就职（职位薪资工作内容不变、也签订合同），现D公司运营模式有些变动、我手头上的业务被其他公司承包了、因此我的原公司老板单方面调我回原来的A公司上班（ ...
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本人在2013年5月入职，待遇年薪7万，月发4000一个月，年底18000元，现人员变动，把我的工资降为3500元一个月，无年薪，工作内容没变。 而且公司没有给我买社保。 如果我辞职能拿到多少钱补偿。...
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