受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我终止劳动合同，法律法规也明确规定；到了退休 没有当时和用工单位已经签的也是劳动合同，现在单位一直与我打冷战，工资和基金不结算，也不安排本人工作，也不与本人终止劳动关系，已经超过合同期的2个月了 ...
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7月进入本单位工作的，1998年单位办理了医保、社保。2004年12月31日合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签 单位说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是： ...
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2000年工作，05年由事改企，签5年合同，09年续2年，到期未终止，也未续合同，工资照开形成事实关系，现在企业提出终止劳动关系，我认为应是解除关系，补偿金如何计算？...
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月之后，也就是2008年1月8号，我痊愈后回单位上班，单位一直未与我续签劳动合同。2009年12月31日单位突然通知我，让我和一家名叫《劳动代理服务中心 。并告诉我单位已经在2007年12月31号劳动合同到期时和我终止了合同！而我也于2008年1月1日自愿和《劳动服务保障代理中心》签定了《劳务派遣合同 ...
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单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢...
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单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢...
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单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢...
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单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢...
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单位2013年末停产放假，2017年通知合同2014年到期终止，让去解除合同，保险给交到2014年。我们不同意，你2014年也没有通知解除合同。请问我们劳动关系还存在吗，我们可以主张保险和补偿给到现在吗，劳动仲裁能赢吗？谢谢...
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已到期单位也表明双方在无任何劳动关系，后来劳动者得知有经济补偿于是在劳动合同到期半年后找到单位支付经济补偿金时和单位签订一份《协议书》，像这种情况是属于劳动合同到期终止还是属于协议解除。另外劳动者的劳动纠纷是和分公司的纠纷但是《协议书》上所加盖的公章却是总公司的而且劳动者 ...
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