争关系的经营活动；或为与甲方有竞争关系的企业或个人提供有偿或无偿的服务。 1 . 2 不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后在竞业限制期限内不得 或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本协议第一条第 1 . 2 、 1 . ...
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本人有一家美甲店，由于店内之前的员工怀孕，不能继续提供服务，现有一个会员不接受店里安排其他员工做服务，要求退卡。首先，本店同意退卡，本店判断 按照原价产品金额扣除，退还剩余费用。毕竟是会员看到方面原因要退卡，会员卡本身是协议，会员价也是在协议有效的基础上才生效的。这位会员不同意，要求已经消费完的价钱， ...
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十四。本协议自实施培训之日起生效，有效期限至本协议第十条规定的服务年限期满止。 十五。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方遵照执行。 —————————————————————————— 我还没有体检和劳动合同，只有培训协议。我们培训以后在3月1日去的公司。在了3天没人就回家了。一直到 ...
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律师，您好！ 我2005年曾与现单位签订了委培协议，现已服务3年了，但是最近由于公司领导的变更、合作思路的分歧及薪水太低等综合因素，使我 四，我可以获得多少赔偿？ 谢谢您的耐心指导！下面是协议的具体内容： 外 派 培 训 协 议 单位（简称甲方）： 员工（简称乙方）： 甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜， ...
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签订为公司服务协议， 1、与劳动法上的第二十二条及二十三毫无关联的情况下签订服务期限的劳动补充协议及违约责任是否有效？ 2、违约责任是：员工在协议履行 需赔偿公司六个月工资，而公司在履行期内提出解除协议无需赔偿给该员工。不公平协议是否有效？ 3、该协议是在员工要辞职公司给予挽留后加薪签订。 请律师给予 ...
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协议有法律效力吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日止 培训地点：**部队和**公司 二、接受 5年。 三、如果甲乙双方的劳动合同期限短于本协议的培训服务期限，乙方同意按本协议第二条的期限与甲方变更劳动合同的期限。 四、如果 ...
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外地的商业模式培训三天，签培训协议说服务一年半，如果期间离职，要赔偿培训金额，但培训协议当时签字没有具体培训内容和金额就签字了。其次公司员工转正有人才补助，每个月几百块，发三年，如果期间离职，要全部退还。 公司人事与我说人才补助和培训协议不能同享，我现在拿了人才补助，意思是我要拿了三年之后，再另外算 ...
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的律师你们好,我在西安一家公司上班，2013年与公司签订培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年 培训后再相应的实际工作中取得成效者，甲方酌情给予奖励； 乙方接受培训后而在服务期间向甲方提出辞职，须经甲方同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限 ...
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帮我解决我的问题。。 问题描述如下： 员工培训协议： 甲方： 乙方： 为提高员工职业技能水平，实现员工与公司发展共同成长，同事保证培训活动规范， 在培训期间及时与乙方沟通，了解培训情况。 2.乙方 乙方按照合同要求完成培训。 五、服务期限及约定 1.乙方培训项目结束后，按照**公司培训制度要求，为公司 ...
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和住宿费共8000，24个月内按月递减。但老板说服务协议不见了。因为老板一直没给交社保，昨天（09.4.13）我们全体员工去找老板询问社保的事情，老板发火说我明天就不用干了。 请问： 1.服务协议已经不见了，那我现在合同已经期满了，是不是不用支付违约金了，假如服务协议没有丢 ...
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