110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 795 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,我是做快递公司的,我们公司有一两个员工由于不服管理,在微信群和自媒体平台发布不实言论,恶意诋毁,损坏公司名誉,煽动全体员工罢工,导致公司名誉和经济损失,我们可以追究其法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-15873336.html-了解详情
我们是做清洁服务行业的,因为公司员工2月工资在29号没有发,下面管理员在微信群里发了如果29号不发工资,员工罢工几后果自负等语言,现在公司对其项目管理员扣3个月奖金,直接管理人扣3个月绩效奖金,还提出如果说以上人员如果在3个月内再次发生,讲解聘劳务合同...
//www.110.com/ask/question-15026282.html-了解详情
您好,我是外企员工现在公司不景气要减员减价绩效,我们是计件工工资在2OQO元以下己经有四个月了,现在厂方要减工价25%只对我们组长说(现在没有证据〉组长已传话给我们,在与厂方协商无果的情况下已停工五天,现在已有二人被开除理由是怠工,煽动员工罢工这样厂方合理吗?...
//www.110.com/ask/question-13734647.html-了解详情
集体离职,公司按照交保险人数签订劳动合同,由于整改期间,部分不愿交保险的员工,还未签合同,已签合同的,未续签。这样,员工罢工离职,要求补偿,合理吗?已经影响到公司经营情况。...
//www.110.com/ask/question-7233689.html-了解详情
我公司单方减少员工单价工资,请问该怎样处理?现在公司看员工罢工,有给我们加了点钱,但还是离以前单价少很多,老板就说不愿意干可以辞工。问我们该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1917636.html-了解详情
转班,因本月15号是周一,经理就让他们14号转班,夜班的人员就不怎么高兴,有两个员工就开始怠工,不愿意做事,火气比较大,并影响到部门其他员工,造成整个部门不能正常工作至少1小时,因当时客户在,给公司造成了严重影响,人事部何品质部负责人都给她机会,但是其一直意见很大,公司给予辞退处理 ...
//www.110.com/ask/question-1757833.html-了解详情
酒店老板不发工资导致员工罢工,老板子女驱赶店员离开宿舍,一女员工要求发放工资后离开,遭受殴打,同舍一女店员去拉架也遭受殴打。就对俩女的医疗及赔偿问题进行咨询。...
//www.110.com/ask/question-434234.html-了解详情
,这些还没有明确定下来,我想问问律师,我能维权么?我公司的损失怎么办?员工的工资怎么开?急急急 请看见我发布的律师联系我:15164088518...
//www.110.com/ask/question-12576477.html-了解详情
加时间,加产量,工资不加,甚至有所降低,公司开除员工合法吗?能采取什么手段吗?...
//www.110.com/ask/question-1652638.html-了解详情
4,16号,邵阳公交公司员工要求加工资,一个月做40个班才2500元,没有假期,...
//www.110.com/ask/question-1554400.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索