2016年还在哺乳期，单位提出调到外地工作，本人不同意，于是离职，单位不发绩效工资是否合理...
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请教哺乳期公司与我解除合同，可以要求双倍赔偿吗？对于离职前十二个月平均工资有其中有四个月产假，产假工资按照最低标准1k多发的，我实际工资5k，如果按照这样计算平均大概只有3800元，这样就拉低了平均工资了，这样合理吗？应该怎样呢？ ...
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你好哺乳期休3周病假，公司催促上班！说请假一个月以上算自动离职！这合法吗...
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哺乳期的员工自动离职，但是现在其生育险还未报销，我可以先解除劳动合同，等生育险报销后再停保吗？...
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哺乳期的员工自动离职，但是现在其生育险还未报销，我可以先解除劳动合同，等沈于线报销后再停保吗？...
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你好，我在公司7年了，还有一个月，12.8哺乳期结束，公司要我11月就离职，只赔偿n加1，我是无固定期限合同，之前请过一段时间病假，公司现在这样，是不是违法解除？...
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哺乳期内因家事无法上班，请假不批，最终按旷工通知办离职手续，是否合法...
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