我在公司工作6年,劳动合同还有2个月到期,公司现在要解除我的合同,调离其他工作岗位,请问我有赔偿吗?...
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公司因经营问题部分店铺做了闭店处理,我也由一闭店店铺调往其他店铺,之前跟公司有关负责人提出我年龄大了,办理不了上岗证见,她回复我不管,现在确实出现了这个问题,然后又做调店,但此店铺与我但的住处相距太远,我已在公司工作6年,合同也续了3次,到本月底到期,这种情况,我可以解除劳动合同申请赔偿吗?...
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我在公司工作6年半,现在合同到期公司要求我转岗降薪,我不同意。请问应该跟公司怎么协商能否要求补偿?...
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我在北京公司工作6年,今年到期了,我应该得到什么补偿,...
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你好!公司因订单被别的客户抢过去了,现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我,请问如何保护我的合法权利?...
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了,但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年 很快给你办的.结果没有消息了.我反省自己在这家公司工作四年多,一直没有想通公司为什么不用我.发呆了十几天,期间6月5日,老板打电话让我到公司 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-
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终止合同通知书上写的是,合同到期,公司不与续签的原因终止。我在此单位的工作时间,实际就是2009年6-12号一直到2011年6-24号。那么我应该获得 但是现在单位已经不让我上班了,这样是否合法?我想明确的知道一下几点: 1.公司应该给我几个月的经济补偿 2.经济补偿的标准,是按照北京市平均工资的三 ...
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交易合同》之日止,期间产生的盈利或亏损及风险由受让方按比例享有或承担; 6、受让方须承诺本次股权转让完成后,华天铝业现有122 名合同制职工的劳动合同有效 接手公司.如果我们的合同到期了,我不想为新的股东工作了,提出要工龄补偿 新的股东可不可以在接手的那一天补偿工龄,(我在公司工作了7年)我们向现在的 ...
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1、按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年 ,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济 ...
//www.110.com/ask/question-11374003.html-
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正常工作,同时没有主动提出辞职要求。 劳动合同相关说明:当事人与公司签订的劳动合同为9年,还有2年到期,无竞业禁止协议,合同中工作地为现在省级工作地点 详情可以查询。 当事人已经不想在公司继续工作,但未主动提出辞职和协商要求,并且公司也一直未主动提出解除合同,也未对随后工作地点是否变更做正式通知和口头 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-
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