十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨兆通属工伤死亡， 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； ...
//www.110.com/ask/question-1251943.html-了解详情
在工作时间和工作岗位上突发疾病，抢救48小时后，无意识状态，是否判为工伤。 （之后3个月都为无意识状态，之后死亡） 我国立法对工作的规定。 1、第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
//www.110.com/ask/question-46479.html-了解详情
编制，按照公益性岗位标准发放工资，2017年9月政府将我们纳入事业编制，按照现行的事业编制标准发放工资，但是人社局在核算工资时，把我们待安排工作时间没有计算工龄，根据《退役士兵安置条例》第37条规定：由人民政府安排工作的退役士兵，服役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄。恳请律师您帮忙！...
//www.110.com/ask/question-12405197.html-了解详情
的工资都是照常发放。而周末我需要出差加班。现在公司不知福周末出差的加班费，以我的岗位实行工作时间不定制为由拒付加班费。同时员工手册的内容并没有对我进行告知和公示。请问，在劳动合同没有明确说明的时候，如何判定。...
//www.110.com/ask/question-4474658.html-了解详情
脑溢血算不算工伤？ 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。据此，虽然职工突发脑溢血是在工地和工作时间，但如果不符合上述规定的突然死亡和48小时之内抢救无效死亡条件，则不能被认定为工伤。 没有在 ...
//www.110.com/ask/question-3950949.html-了解详情
您好！我想咨询一下，《工伤保险条例》第15条，下列情形视同工伤，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无死亡的……里面提到的工作时间是正常的上班时间还是有劳动关系的时间？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3764014.html-了解详情
同事骑摩托车把他带到职工浴池冲澡，冲澡后感觉症状缓解，就自己驾车和爱人到医院急诊就诊，量血压和做了心电图。医生说没事让回家静养，如果感到不舒服再来医院观察 的社保部门以上级单位领导认为不符合工伤，不予接受材料。这样，我该怎么做？1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
//www.110.com/ask/question-3089536.html-了解详情
，29日下午6点进入ICU，住院期间医生屡次劝告家人放弃治疗，但家人不想放弃希望，岳父大人在ICU挺过了4周天于12年1月2日被宣告死亡，依据工伤条例第三章第15条的白痴规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”难道此规定就是为了让我们做子女的为了工伤的 ...
//www.110.com/ask/question-799503.html-了解详情
流程来着，到别的单位根本不适用的，现在从那公司出来，我手里除了还在那里工作的同事能证明我的工作时间和薪酬数外，什么证据都没有，我该怎么办？ 注：这两个月 个月一起补发，结果第二个月我离职了，他们就不发了。我们同一批入职的同岗位人员一共四人，现有三人已离职，同时面临拖欠工资的问题，我们已经去找过监察大队 ...
//www.110.com/ask/question-91796.html-了解详情
你好，我在赶集网上找到一份工作，然后交了300元服装费，之后安排的工作时间，地点，和我应聘时的工作岗位都不一样，还签定了一份合同，说因为个人原因不去将取消员工资格，300元也不退回来了...
//www.110.com/ask/question-9651622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务