在没有签订劳动合同并且是实习期的情况下，学校要求签订培训合同且必须满三年才能辞职，这个合同有效么？...
//www.110.com/ask/question-14850558.html-了解详情
从去年6月23日到去年12月23日为实习期，签署了劳动合同，但是这个合同结束以后，公司并没有和我续合同，又干了半年多，现在我打算辞职，是否可以申请从今年一月份到现在7个月的双倍工资？？...
//www.110.com/ask/question-13225211.html-了解详情
我单方签好了劳动合同，合同上写是实习期1个月，但单位还没有签字，而且我手上没有合同。后续我在实习期间发现实际情况和面试时所承诺的无法实现，比如双休条件，我现在决定离职。目前我一共工作了四天，请问这种情况下，这四天我有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-11962578.html-了解详情
合同.期限满时即为终止.甲乙双方经协商后可续订劳动合同.2乙方因病丧失劳动能力的合同自然终止（要县级以上医院病历证明）..五.违约责任..在合同期内. .当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害日起六个月内按规定向阜阳市劳动委员会申请仲裁....本劳动合同依法而立.具有法律效力.经甲乙双方签字后生效.此 ...
//www.110.com/ask/question-1468887.html-了解详情
我打算去国企工作，但是初次签合同是五年，我想问一下这五年是否包括实习期｛实习期一年｝，还是成为正式工之后在签五年合同？ 还有合同上说不能辞职，如果五年内不想干了 违反了劳动合同会有什么后果？...
//www.110.com/ask/question-1112473.html-了解详情
您好，我和单位签署了劳动合同还有培训合同，现在刚上两天班，属于实习期，想离职，可是人力说要离职必须赔偿培训费，培训是员工传授，在公司内部，我要离职他说必须赔偿才可以，那我现在直接走行不行...
//www.110.com/ask/question-14431905.html-了解详情
酒店实习生和酒店签订的实习期合同到期后没有签任何劳动合同 想离职不批 这种情况自离会怎么样？...
//www.110.com/ask/question-14291410.html-了解详情
来公司上班三个半月 实习期是半年 已经签订劳动合同 但是最近公司要劝退我 这样我是不可以去劳动仲裁告他 没犯错误...
//www.110.com/ask/question-14044594.html-了解详情
年9月17日入职,公司人说前两个月为实习期,到现在2019年1月10日了,公司也没给签劳动合同,之前说的五险一金到现在也没给交.在实习期 工作需要经常去上海,北京等地出差,出差补助一天50元,连吃饭都不够,这种情况可以申请劳动仲裁吗?银行卡内公司发工资的明细,钉钉上的考勤记录,微信和公司领导关于工资, ...
//www.110.com/ask/question-13855494.html-了解详情
毕业四年实习期六个月没工资，公司还不给转正和试用期，并且没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-13124988.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务